清代文官的丁忧制度.pdf

2024-08-26

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清代文官制度.ppt

清代文官制度中外学者都承认，中国古代文官制度体系完整，内容丰富，规范详备，因此，它不仅对中国古代社会起到过巨大的作用，而且对世界近现代文官制度也产生了重要的影响。譬如，孙中山说：“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度，原来是从我们中国学过去的”。确实，英国、美国的文官制度都深受中国古代文官制度的影响。在1570-1870年的300年间，英国伦敦用英文出版的有关中国官吏制度和政治制度的书籍达70多种。其中《文官考试制度》、《中国札记》、《中国的历史与现状》等书都极力称赞中国的文官

2024-11-15

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清代文官升转制度研究.docx

清代文官升转制度研究一、内容简述清代文官升转制度是古代中国官僚制度的重要组成部分，对于维护社会稳定、促进经济发展和文化繁荣具有重要意义。本文将对清代文官升转制度进行深入研究，通过对制度内涵、特点、演变以及影响进行分析，揭示其历史价值和现实意义。我们将探讨清代文官升转制度的内涵。文官升转是指文官在社会地位和职位上的变化，包括选拔、任用、考核、晋升等方面。清代文官升转制度遵循“德才兼备、以德为先”强调品德、能力和业绩的综合考量。制度还规定了不同等级、职位间的流动机制，为文官提供了广阔的发展空间。我们将分析清代

2024-09-11

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《清代文官考核研究》评介.docx

《清代文官考核研究》评介清代文官考核研究引言：清代文官考核是清朝政府对于文官选拔和晋升的重要制度之一，对于清朝政权的稳定和发展起到了非常重要的作用。在清代，文官是政府中最重要的官员，他们掌握着政权的核心，参与国家决策，承担着治理国家的重任。而文官考核制度的改革和完善不仅对文官选拔具有重要影响，而且对整个社会的发展和进步起到了积极推动的作用。本论文将对清代文官考核制度进行全面深入的研究，以期对清代文官考核制度的特点和意义进行评介。第一部分：清代文官考核制度的起源和发展【将清代文官考核制度的起源和发展进行详细

2024-11-18

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丁忧的意思.docx

丁忧的意思【拼音】：dīngyōu【解释】：丁忧就是中国封建社会传统的道德礼仪制度，后世往往指用于拥有官吏身份之人。根据儒家传统的孝道观念，朝廷官员在位期间，如若父母去世，则无论此人任何官何职，从得知丧事的那一天起，必须辞官回到祖籍，为父母守制二十七个月，这叫丁忧。【详细解释】：原指遇到父母或祖父母等直系尊长等丧事，后多指官员居丧。丁忧源于汉代，至宋代则由太常主其事。“丁”是遭逢、遇到的意思。古代官员的父母死去，官员必须停职守制的制度，丁忧期间，丁忧的人不准为官，如无特殊原因，国家也不可以强招丁忧的人为官

2024-06-02

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