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整理云南省剑川县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【精练】

第I部分单选题（100题）

1.下列与事业单位改革相关的说法，不正确的是（）。
A:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系
B:事业单位改革涉及体制机制调整，关系人民群众切身利益
C:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性
D:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕
答案：D

2.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
B:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
C:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
D:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
答案：D

3.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政机关的性质
B:行政下级的能力
C:行政授权的程度
D:行政监督者能力
答案：A

4.下列公文中的语言表达符合规范的是（）。
A:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
B:到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
C:2004年年末至2013年来，我市户籍人口增加94.64万人，增加0.13倍
D:21年端午节共放假三天，具体详情请见附件
答案：B

5.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
B:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
D:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
答案：D

6.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:录用
B:考核
C:任免
D:调动
答案：B

7.撰写公文必须要选择适宜的行文方式，一般不得（）。
A:平级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：D

8.（）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。
A:通知
B:报告
C:通报
D:启事
答案：D

9.确定公文文种的要素不包括（）。
A:与主送机关的行文关系
B:文种的格式要求
C:发文机关的职权范围单位
D:行文目的
答案：B

10.报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（）。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同
A:①②③
B:①③④
C:①②③④
D:①②④
答案：C

11.下列情况不可以用通报行文的是（）。
A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
B:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
C:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
D:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
答案：C

12.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:6
B:3
C:24
D:12
答案：D

13.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
答案：D

14.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公文（）于2017年11月23日。
A:起草
B:印制
C:承办
D:签发
答案：D

15.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用权艺术
B:语言艺术
C:用人艺术
D:运时艺术
答案：C

16.加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（）人。
A:2—3
B:9—11
C:5—9
D:3—5
答案：C

17.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:对方