湖北省夷陵区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案（实用）.docx

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湖北省夷陵区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A:通告
B:通知
C:函
D:通报
答案：D

2.因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。
A:被越过的上级机关
B:下属机关
C:平行机关
D:所有上级机关
答案：A

3.“请示”的主送对象可以是（）。
A:有商洽必要的平行机关
B:需请求其批准的不相隶属机关
C:以上都是
D:直属上级领导机关
答案：D

4.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:幸存者偏差
B:边际递减效应
C:格雷欣现象
D:权衡取舍原则
答案：A

5.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:行政目标的重要性
B:物资设备的重要性
C:经费的重要性
D:人员的重要性
答案：B

6.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书除外：
A:《民办非企业单位（个体）登记证书》
B:《民办非企业单位（合伙）登记证书》
C:《民办非企业单位（财团）登记证书》
D:《民办非企业单位（法人）登记证书》
答案：C

7.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:德才兼备
B:公开平等
C:择优录用
D:以德为先
答案：A

8.上述公文文种属于（）。
A:联系性公文
B:实录性公文
C:法规性公文
D:知照性公文
答案：D

9.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是政府承担的（）。
A:社会职能
B:法律职能
C:文化职能
D:政治职能
答案：D

10.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:经济职能
B:政治职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：A

11.从管理工作的领域，宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。
A:营销人员
B:专业管理人员
C:开发人员
D:生产人员
答案：B

12.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
A:经营管理行为
B:组织哲学
C:价值观念
D:道德规范
答案：A

13.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:等级择一法
B:行为锚定量表法
C:行为对照表法
D:综合尺度量表法
答案：A

14.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:权变管理原则
B:例外管理原则
C:管理幅度原则
D:等级链指挥原则
答案：B

15.只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（）。
A:俱乐部型
B:任务型
C:团队型
D:贫乏型
答案：B

16.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或1年之内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:10；20
B:10；30
C:15；20
D:15；30
答案：D

17.（）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。
A:通报
B:报告
C:启事
D:通知
答案：C

18.行政机关运用政府开支调节经济变量关系，这一方式属于行政执行中的（）。
A:经济手段
B:教育手段
C:法律手段
D:行政手段
答案：A

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:检查部门
B:原处分决定单位
C:综合管理部门
D:纪检监察部门
答案：B

20.下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
B:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
C:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D:卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
答案：B

21.目前，保