2024年河南省睢阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题附答案【夺分金卷】.docx

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2024年河南省睢阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:未满规定的最低服务年限的人员
B:在试用期内的人员
C:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
D:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
答案：B

2.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:上行文
B:通行文
C:平行文
D:下行文
答案：D

3.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的科学管理
B:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
C:实现行政信息的有效利用
D:实现行政信息的合理开发
答案：B

4.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:彼得原理
B:马太效应
C:酒与污水定律
D:华盛顿合作规律效应
答案：D

5.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:实行独立经营
B:中基层有较多的决策权
C:上对下的控制较少
D:实行独立核算
答案：B

6.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:十一至十五级
B:一至五级
C:十一至十三级
D:一至七级
答案：D

7.国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，用的文种是（）。
A:纪要
B:命令
C:意见
D:通告
答案：B

8.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:通行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：D

9.《中小学教师继续教育规定》为教师适应岗位要求而设置的培训，培训时间每五年累计不少于（）。
A:360学时
B:120学时
C:150学时
D:240学时
答案：D

10.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈，可以分为：
A:正式沟通和非正式沟通
B:工具沟通和感情式沟通
C:单向沟通和双向沟通
D:口头沟通和书面沟通
答案：C

11.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位本身具有相对稳定性
C:职位要避免职权划分不当
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

12.（）的行文方向可平行、上行、下行。
A:请示
B:意见
C:议案
D:报告
答案：B

13.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:绩
B:廉
C:德
D:勤
答案：A

14.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:请示
B:通知
C:函
D:报告
答案：A

15.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:社交的需要
B:尊重的需要
C:安全的需要
D:自我实现的需要
答案：D

16.从决策的基本属性来看，决策是：
A:客观规律的真实描述
B:客观规律的正确反映
C:以人的意志为转移的活动
D:不以人的意志为转移的活动
答案：C

17.下列有关报告的描述不正确的是：
A:事后行文
B:陈述性语言为主
C:上行文
D:相关上级单位必须回复
答案：D

18.政府职能转变的内在动力是（）。
A:经济的发展
B:技术手段的创新
C:公共行政的科学化
D:社会环境的变迁
答案：C

19.社区建设的（）是党委政府领导、民政部门牵头，有关部门配合、社区组织主办、社会力量支持、群众积极参与、从而形成推进社区建设的整体合力。
A:工作流程
B:组织结构
C:基本构成
D:运行机制
答案：D

20.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:执行行政职能
B:促进行政技术
C:提高行政效率
D:完善行政组织
答案：C

21.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:经济效益原则
C:量才适用原则
D:规范化原则
答案：C

22.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:下行文
B:逐级行文
C:平行文
D:上行文
答案：C

23.因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。
A:受理公文的机关
B:拟行文机关的主管机关
C:本机关下属机关和相关部门
D:与本机关有隶属关系的上级机关
答案：D

24.推进机构法