2024安徽省裕安区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全加下载答案.docx

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2024安徽省裕安区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全加下载答案

第I部分单选题（100题）

1.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（）。
A:条例
B:章程
C:报告
D:办法
答案：C

2.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:提炼浓缩
B:如实记载
C:原始记录
D:总结提高
答案：B

3.事业单位奖励原则是（）。
A:只坚持精神奖励
B:只坚持物质奖励
C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
答案：D

4.早年某市工厂基建项目，在申报过程中，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86枚图章，涉及33个审批部门，但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是（）。
A:实现人员分流
B:转变政府职能
C:机构协调配置
D:建立健全法制
答案：B

5.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理亲属回避规定》
B:《事业单位人事管理新规》
C:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D:《事业单位人事管理回避规定》
答案：D

6.在公文正文格式中，第四结构层次序数采用（）表示。
A:-1
B:1
C:①
D:;1;
答案：A

7.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:权责对等
B:有效管理跨度
C:精干高效
D:目标一致性
答案：D

8.下列行政绩效中，属于政府的经济绩效的是（）。
A:政府对市场运行及市场主体的规范
B:政府对公共政策的制定与贯彻
C:政府对自然生态环境的保护和治理
D:政府在教育事业发展中的导向和推进
答案：A

9.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕第×号
B:〔2009〕×号政发×号
C:〔2009〕×政发第×号
D:×政发〔2009〕×号
答案：D

10.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:经过调查思考占有翔实准确的材料
B:必须有正确的指导思想
C:以记叙为主要的表达方式
D:必须具有一定的理论深度
答案：C

11.A市政府办公厅2016年所发的第66号公文，其发文字号的正确写法是（）。
A:A政办发〔2016〕66号
B:A厅发（16）六十六号
C:A厅发的〔16〕第六十六号
D:A政办发（2016）第66号
答案：A

12.请求帮助支援函属于（）。
A:答复函
B:商洽函
C:请批函
D:询问函
答案：B

13.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:先进性
B:层次性
C:差异性
D:时间性
答案：A

14.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:中层管理者
B:高层管理者
C:中高层管理者
D:基层管理者
答案：D

15.事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A:①④⑤
B:①③④
C:②③④
D:②③⑤
答案：A

16.决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
A:指导性公文
B:报请性公文
C:知照性公文
D:法规性公文
答案：A

17.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
C:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
D:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：C

18.行政单位其他收入的管理要求不包括以下（）。
A:收入纳税必依法
B:收入来源合法
C:收入效益必高
D:收入管理合规
答案：C

19.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:宾语残缺
B:中心语残缺
C:状语残缺
D:谓语残缺
答案：B

20.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。