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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省阳东区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附参考答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.总结的正文一般由前言、主体和结尾三部分组成。其中前言通常是概括基本情况,交代总结所涉及的时间、背景和缘由,内容以()为原则。 A:详实 B:单一 C:简洁 D:正面 答案:C 2.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为()。 A:拟稿和核稿 B:会签和审签 C:收文和发文 D:审核和签发 答案:C 3.办事机关是直接受领导机关领导,并直接为领导机关辅助和服务的办事机构,下列属于其主要任务的是: A:检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示 B:完成上级行政机关交办的其他工作任务 C:调查研究,了解情况,为领导机关出谋划策 D:处理本级行政机关的综合性事务 答案:D 4.破釜沉舟,背水一战是属于()。 A:目标激励 B:反激励 C:奖励激励 D:竞争激励 答案:B 5.“光环效应”是人们看问题时,容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中,符合该概念的是()。 A:“货买三家不吃亏” B:“情人眼里出西施” C:“三个和尚没水喝” D:“不到江边不湿鞋” 答案:B 6.属于纯公共产品的是()。 A:自来水 B:教育 C:公路 D:环保 答案:D 7.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。 A:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度 B:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的 C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝 D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一 答案:A 8.应立卷归档的公文是()。 A:具有查考价值的已处理完毕的公文 B:秘密公文 C:未经本人审阅的领导人讲话稿 D:明令撤销的公文 答案:A 9.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义,下面哪项属于社会团体监督() A:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题 B:某小区的业务管理部门就噪音问题,与夜间施工单位进行协商 C:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议 D:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为 答案:A 10.根据公文写作规范,本公文中“第一、”“第二、”,应该写成()。 A:“(1)”“(2)” B:“(一)”“(二)” C:“一、”“二、” D:“1.”“2.” 答案:C 11.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种,即计划、()、指挥、协调、控制。 A:沟通 B:领导 C:人事 D:组织 答案:D 12.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种()。 A:法制监督 B:强制监督 C:权力监督 D:舆论监督 答案:A 13.小李大学毕业后进入某事业单位工作,并与该单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后,他想与单位解除聘用合同,则他应当提前()日书面通知单位。 A:15 B:30 C:45 D:7 答案:B 14.下列关于小吴初稿中划线部分的修改,不恰当的是()。 A:“清算稽查”改为“清理核查” B:“准备”改为“拟予” C:删除“……等” D:“10号”改为“十号” 答案:D 15.某县突发地震,造成大量群众被困,在救援抢救的紧急关头,县领导坚持在最危险的地方,给救援队伍以及群众鼓励和信心,这属于()的领导方式。 A:鼓励式 B:强制式 C:示范式 D:说服式 答案:C 16.公文处理中,承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。 A:向上级报告 B:置之不理 C:退回交办的文秘部门并说明理由 D:退回呈报的文秘部门并说明理由 答案:C 17.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见,并签署姓名及日期的活动是发文处理中的()。 A:会商 B:审核 C:注发 D:签发 答案:D 18.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因?() A:该公司在组织设计上釆取了职能型结构 B:该公司的组织层次设计过多 C:该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则 D:该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 答案:C 19.批复是指答复下级机关的请