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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库带答案(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()。 A:自我中心式、非理性化家族管理 B:以人为中心、理性化团队管理 C:自我中心式、理性化团队管理 D:以人为中心、非理性化家族管理 答案:B 2.“规划”是计划中的一种,它是指()。 A:粗线条、纲要式的计划 B:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划 C:初步的、预备性的或非正式的计划 D:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划 答案:B 3.下列公文格式要素中,属于“版记”部分的是()。 A:成文日期 B:发文机关署名 C:发文机关标志 D:印发机关与印发日期 答案:D 4.期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。 A:绩效与奖励的关系 B:奖励与满足个人需要的关系 C:努力与绩效的关系 D:努力与工作的关系 答案:D 5.我国行政管理活动的主体是()。 A:国家行政机关 B:国家权力机关 C:各级党组织 D:国家司法机关 答案:A 6.下列活动属于政府行为的是()。 A:出资筹建集团公司 B:在昆明举办“南博会” C:设立儿童福利基金会 D:在北京筹建云南省商会 答案:B 7.中共中央、国务院、中央军委拟对全国抗击新冠肺炎疫情的先进个人和先进集体进行表彰,下列标题写法正确的是()。 A:中共中央、国务院和中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的决定 B:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定 C:中共中央、国务院、中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的通报 D:中共中央国务院中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体的通报 答案:B 8.《孙子兵法》曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的()。 A:权责对等原则 B:权变理论原则 C:系统理论原则 D:统一指挥原则 答案:B 9.具有系统的全面管理的技能是指管理的()。 A:概念技能 B:技术技能 C:学习技能 D:人际技能 答案:A 10.下列关于公文发文字号的书写,正确的是()。 A:国办发(2020)8号 B:国办发〔2020〕07号 C:国办发〔2020〕24号 D:国办发[2020]第22号 答案:C 11.关于事业单位人事争议诉讼,下列说法正确的是()。 A:属于行政诉讼的范畴 B:人事争议诉讼实行一审终审制,当事人对判决结果不得上诉 C:可不经仲裁直接起诉 D:双方当事人必须是事业单位和职工 答案:D 12.行政领导最主要的职能是()。 A:预测职能 B:指挥职能 C:决策职能 D:监督职能 答案:C 13.《二十国集团领导人××峰会公报》属于()。 A:刊物公报 B:统计公报 C:会议公报 D:联合公报 答案:D 14.定性分析方法也称(),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。 A:客观决策方法 B:主体决策方法 C:主观决策方法 D:对象决策方法 答案:C 15.“群雁高飞头雁领”体现了()的领导方式。 A:说服型 B:命令型 C:授权型 D:示范型 答案:D 16.有些投资一旦形成某种资产,就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为()。 A:成本固定性 B:不确定性 C:沉没成本 D:资产专用性 答案:D 17.强化社区文化引领能力,增强群众居民的社区()、归属感、责任感和荣誉感。 A:认同感 B:使命感 C:紧迫感 D:挫折感 答案:A 18.假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取()组织结构。 A:直线-职能式 B:事业部式 C:职能式 D:矩阵式 答案:D 19.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。 A:三分模式 B:二分模式 C:五分模式 D:四分模式 答案:C 20.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是。 A:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 B:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同 C:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 D:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 答案:A 21.在某市文博馆的招聘中,下列人员可以采取直接考核方式招