甘肃省整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（满分必刷）.docx

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甘肃省整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.SWOT分析方法中的“T”是指（）。
A:组织内部的劣势
B:组织内部的优势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
答案：D

2.工作总结重点写的是()。
A:感想体会
B:努力方向
C:工作经验
D:存在不足
答案：C

3.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
A:只有工作人员本人签字的聘用合同
B:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
C:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
D:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
答案：A

4.“G20杭州峰会临近，网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言，直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此，浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现（）。
A:领导人危机
B:财政危机
C:舆论危机
D:职能部门危机
答案：C

5.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:命令统一
B:因事设职，因人设职
C:合理授权
D:权责对等
答案：D

6.行政管理活动的出发点和归宿是（）。
A:行政目标
B:行政效率
C:行政任务
D:行政规定
答案：A

7.某市人民政府为加强全市精神文明建设，拟建一座具有一定规模的图书馆，为此，发文省人民政府，请求批准。该文最合适的标题是（）。
A:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请求》
B:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请示》
C:《某市人民政府修建某市图书馆的请示》
D:《某市人民政府关于修建某市图书馆的请示报告》
答案：B

8.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:作者的上级机关
B:机关党政负责人
C:撰写者本人或团体
D:行文对象及行文内容
答案：D

9.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:单一性
B:时效性
C:先行性
D:强制性
答案：B

10.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:窄些
B:宽些
C:宽窄没有太大关系
D:不受影响
答案：A

11.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:跨越行文
D:间接行文
答案：A

12.文中将附件省略了，按照相关规范，它应编排在（）。
A:发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字
B:正文下空一行左空二字编排“附件”二字
C:发文字号下空一行居中编排“附件”二字
D:正文下空一行居中编排“附件”二字
答案：B

13.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:功能提升
B:要素提升
C:环境优化
D:整体优化
答案：D

14.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()
A:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注
B:发文顺序号前应加“第”字，在阿拉伯数字后加“号”字
C:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置，居中排布
D:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
答案：B

15.有人说：“人们从事工作会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机，以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙，”这话表明作为管理人员必须进行（）。
A:沟通
B:人员配备
C:激励
D:观察
答案：C

16.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通告公告
B:通知通报
C:通报通告
D:通知公告
答案：A

17.下列不属于法定公文的是（）。
A:请示
B:会议纪要
C:函
D:调查报告
答案：D

18.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）。
A:印发日期
B:承办日期
C:成文日期
D:归档日期
答案：C

19.一般情况下，公文成文时间应（）。
A:以领导签发时间为准
B:以完稿时间为准
C:以打印成文时间为准
D:以公文发出时间为准
答案：A

20.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:一，二，三······
B:（一），（二），（三）······
C:（1），（2），（3）······
D:1，2，3······
答案：B

21.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（）。
A:正本
B:暂行本
C:定