内部使用山东省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【精选题】.docx

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内部使用山东省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.该公文的文种所具有的特点不包括（）。
A:内容具有周知性
B:作者受机关性质、级别的限制
C:发文具有时效性
D:应用广泛，使用频率高
答案：B

2.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:绝密、机密、秘密
B:保密、机密、秘密
C:绝密与保密
D:秘密与机密
答案：A

3.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
B:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
C:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
D:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：C

4.公文中唯一的纯粹被动性文种是（）。
A:报告
B:纪要
C:批复
D:函
答案：C

5.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:报告性
B:指导性
C:建设性
D:评估性
答案：B

6.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:行为
B:积极性
C:需要
D:动机
答案：D

7.公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。
A:目的加文种
B:范围加文种
C:适用人群加文种
D:涉及项目加文种
答案：A

8.关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪种的说法最好：
A:只适用于工业企业
B:只适用于非营利性组织
C:只适用于盈利性组织
D:普遍适用于各类组织
答案：D

9.下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年
B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
C:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
D:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年
答案：B

10.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:法律之外的行为规则都是无效的
B:以猜疑为基础建立政府必然腐败
C:自由的政府必须以信赖建立权威
D:用法律约束权力以防止权力滥用
答案：D

11.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位本身具有相对稳定性
B:职位要避免职权划分不当
C:职位设置要避免因人设事
D:职员的招聘不能选用亲朋
答案：C

12.填入文中画横线③处的发文机关，写法正确的是（）。
A:四川省财政厅办公室
B:四川省财政厅发
C:四川省财政厅
D:四川省财政厅办公室发
答案：C

13.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:3年
B:4年
C:5年
D:2年
答案：A

14.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关事项通知如下
B:现将有关事项公告如下
C:现将有关要求通知如下
D:现将有关事项通告如下
答案：A

15.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:真
B:快
C:长
D:新
答案：C

16.命令中结构最简单的是（）。
A:发布令
B:嘉奖令
C:任免令
D:行政令
答案：C

17.《党政机关公文处理工作条例》规定，（）应当标注签发人姓名。
A:上行文
B:所有公文
C:平行文
D:下行文
答案：A

18.事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:社会公益
B:人民利益
C:国家公益
D:社会利益
答案：A

19.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:②③④
B:①②③④
C:①②④
D:①③④
答案：D

20.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（草案）》________，画横线部分应填入的文种是（）。
A:报告
B:指示
C:议案
D:批复
答案：C

21.假如这份通知的正文开头是“根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划，结合2019年口岸开放工作任务要求，经研究，决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会。有关事项通知如下……”可以判断该公文的开头方式为（）。
A:说明式
B:引据式
C:目的式
D:概述式
答案：B