福建省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（真题汇编）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

福建省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:操行评定评纪法
B:综合评判法
C:操行计量评定法
D:整体印象评价法
答案：A

2.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:工作概况、问题
B:工作经验、成绩
C:取得成绩
D:工作状况、建议
答案：B

3.函在公文上属于（），在公务活动的领域上属于（）。
A:商洽性文件；通用公文
B:规范性文件；通用文件
C:领导性指导文件；专用公文
D:陈述呈请性文件；专用文件
答案：A

4.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
B:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
C:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
D:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
答案：A

5.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:函
D:报告
答案：C

6.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:公告
B:决定
C:命令（令）
D:议案
答案：D

7.下列关于党政机关公文格式的说法，错误的是（）。
A:附件名称较长需回行时，应当顶格编排
B:正文一般用3号仿宋体字
C:版头分隔线位置在发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线
D:公文如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行
答案：A

8.通报一般用于：（）
A:批转下级机关的公文
B:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况
C:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文
D:答复下级机关请示事项
答案：B

9.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:抄送下级机关
B:遵循“一文一事”原则
C:根据需要同时抄送相关上级机关
D:主送一个上级机关
答案：A

10.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:24个月
D:10个月
答案：B

11.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。
A:签订劳动合同
B:完善考核制度
C:吸引优秀人才
D:形成竞争机制
答案：B

12.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:建议说明
B:思想教育
C:冷处理
D:酝酿协商
答案：B

13.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行（）。
A:清退或者销毁
B:保存或者销毁
C:封存或者销毁
D:清退或者封存
答案：A

14.公文秘密等级应标注于文头的（）。
A:左下角
B:右上角
C:右下角
D:左上角
答案：D

15.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是（）。
A:命令（令）
B:公告
C:决议
D:通告
答案：B

16.“敬请、提请、希望”属于公文中的（）。
A:经办用语
B:引叙用语
C:祈请用语
D:开端用语
答案：C

17.在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。
A:管理幅度与管理者的能力无关
B:管理幅度与管理层次成正比
C:管理幅度与下属人员的能力无关
D:管理层次与管理效率成反比
答案：D

18.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写。
A:批复
B:决定
C:意见
D:指示
答案：A

19.河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》，要发布给相关单位执行，应当使用的文种是（）。
A:计划
B:通知
C:方案
D:通告
答案：B

20.对未来的行动进行规划和安排的活动是（）。
A:指挥
B:计划
C:协调
D:组织
答案：B

21.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。
A:行文理由是否充分
B:计量单位和标点符号是否符合规范
C:拟稿人署名是否精美
D:内容是否符合法律法规
答案：C

22.填入画横线②处的语句最适合的是（）。
A:现告知如下
B:现决定如下
C:现批复如下
D:现函复如下
答案：C

23.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:服务意识
B:执行能