整理河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（夺冠系列）.docx

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整理河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障，由于其具有（）的特征，只能由政府提供，因而是公共物品。
A:排他性和竞争性
B:非排他性和竞争性
C:非排他性和非竞争性
D:排他性和非竞争性
答案：C

2.公文写作的针对性强，主要是因为它（）。
A:有明确的受文对象
B:是紧急之作
C:是上级旨意
D:是决策之作
答案：A

3.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:内部提拔
B:校园招聘
C:现场招聘
D:领导任命
答案：A

4.请示批语拟写不正确的是（）。
A:请务必及时批复
B:请予审批
C:如无不妥，请批准
D:当否，请批复
答案：A

5.洪江市教育局收到三江中学关于升级改造学校运动场的请示后，经过研究给予了批复，其对三江中学的正确称呼是（）。
A:贵单位
B:你单位
C:该单位
D:你们单位
答案：B

6.下列不属于公共危机的特点的是（）。
A:突发性
B:影响的有限性
C:紧急性
D:决策的非程序化
答案：B

7.议案是由具有法定提案权的国家机关，会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权利机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为（）。
A:提议案人、议案内容、文种、“提请审议”
B:提议案人、议案内容、“提请审议”、文种
C:提议案人、“提请审议”、议案内容、文种
D:“提请审议”、提议案人、议案内容、文种
答案：C

8.某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（）。
A:单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法
B:单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理
C:工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
D:管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通
答案：B

9.某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是：
A:意见
B:公告
C:报告
D:通知
答案：D

10.某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。
A:民众缺乏理智
B:政策不符合实际情况
C:领导决策偏差
D:政策打架
答案：D

11.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
A:加强微观干预，维护市场秩序
B:减少政府职能，提高服务效率
C:依法执政，强化服务职能
D:简政放权，提高服务水平
答案：D

12.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:参与型领导方式
B:命令型领导方式
C:授权型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

13.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:12个月
B:3个月
C:24个月
D:1个月
答案：A

14.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:职工的工作态度及人际关系状况
B:企业的薪酬水平与奖励制度
C:企业的管理与劳动纪律
D:职工的技术能力与知识结构
答案：A

15.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:人心向背
B:众志成城
C:集聚效应
D:用脚投票
答案：D

16.下列各项中不属于公文主体部分的是（）。
A:主送机关
B:标题
C:主题词
D:附件
答案：C

17.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:雁阵效应
B:从众效应
C:鲶鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：D

18.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位说明书
B:确定公务员级别
C:职位设置
D:职位分类制度
答案：D

19.为充分发挥职能作用，切实维护好节日市场价格秩序，保持重要商品市场和价格稳定，保障群众基本生活，积极营造平稳有序的