安徽省庐阳区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案（新）.docx

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安徽省庐阳区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:破窗效应
B:霍桑效应
C:马太效应
D:鲶鱼效应
答案：A

2.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。
A:第一层次
B:第二层次
C:第四层次
D:第三层次
答案：B

3.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:内部评估
B:非正式评估
C:外部评估
D:正式评估
答案：C

4.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:批复
B:提案
C:决定
D:意见
答案：B

5.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
A:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
B:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
C:应同时使用两个机关的发文字号
D:应使用该市法院的发文字号
答案：C

6.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关，左右各空（）编排。
A:四字
B:一字
C:二字
D:三字
答案：B

7.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:情人眼里出西施
B:山重水复疑无路
C:天生我材必有用
D:有心栽花花不开
答案：A

8.运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。
A:公平
B:反馈
C:公开
D:公正
答案：B

9.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
B:嘉奖、记功、授予荣誉称号
C:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
D:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
答案：C

10.人口教育风俗习惯等属于管理环境中的（）。
A:技术环境
B:社会文化环境
C:经济环境
D:政治法律环境
答案：B

11.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:专业技术
B:工勤
C:管理
D:特设
答案：B

12.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:民主式领导者
B:集权式领导者
C:放任式领导者
D:专制式领导者
答案：A

13.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①②④
B:①③
C:①②③④
D:②③④
答案：C

14.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:通知
B:公告
C:公报
D:通告
答案：B

15.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:决定
B:请示
C:意见
D:报告
答案：B

16.办公室管理的根本特征是（）。
A:协调性
B:管理性
C:服务性
D:综合性
答案：C

17.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:特定性
B:指导性
C:私密性
D:权威性
答案：B

18.下列不属于董事会职能的是（）。
A:制定公司发展目标
B:确定产品采购计划
C:决定利润分配
D:挑选总经理
答案：B

19.公文的主体部分不包含（）。
A:正文
B:标题
C:作者
D:印章
答案：C

20.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:登记——复核——核发——印制
B:登记——印制——复核——核发
C:复核——登记——印制——核发
D:印制——登记——复核——核发
答案：C

21.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:文化人
B:社会人
C:政治人
D:经济人
答案：B

22.“国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的（）”，该公文标题中适宜的文种是（）。
A:公报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：B

23.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。
A:在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B:涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同
C:被依法判处刑罚的，给予开除处分
D:违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
答案：C

24.关于“请示”的性质及特点