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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年甘肃省环县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库有完整答案 第I部分单选题(100题) 1.下列哪项是管理的核心()。 A:激励 B:协调指挥 C:配置资源 D:领导 答案:D 2.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?() A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈 B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 D:确定长期整体目标、确定短期目标 答案:C 3.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是: A:会议决定 B:会议要求 C:会议指出 D:会议认为 答案:D 4.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是() A:古德诺 B:亚里士多德 C:孟德斯鸠 D:洛克 答案:C 5.我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见 A:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的 B:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略 C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的 D:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面 答案:D 6.下列哪个不属于公文表达的主要方式()。 A:议论 B:说明 C:抒情 D:叙述 答案:C 7.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是()。 A:主题词 B:决定 C:发文机关 D:批复 答案:A 8.积极探索扩大党内基层民主的实现形式,全面推进村(社区)党务公开,建立健全的()联系群众制度,以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。 A:两代表一委员 B:党代表 C:政协委员 D:人大代表 答案:B 9.依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。 A:奖金、福利、工作环境 B:奖金、职位、工作条件 C:成就、成长、责任 D:收入、工作内容、人际关系 答案:C 10.通过会议,可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况,对存在的问题及时进行分析和处理,以达到较好的效果。这主要体现了会议的()功能。 A:监督控制 B:事前评价 C:传达上级意图 D:形成决策 答案:A 11.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。 A:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将” B:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事 C:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 D:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 答案:C 12.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定,公文的秘密等级可分为: A:绝密与保密 B:保密、机密、秘密 C:绝密、机密、秘密 D:秘密与机密 答案:C 13.公务员在任职和执行公务的活动中,对于下列哪种社会关系可以不用回避?() A:甥子女 B:闺蜜 C:夫妻 D:外祖父母 答案:B 14.2019年9月,北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线,就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议。人大代表们的这一做法()。 A:使广大市民真正成为了城市的主人 B:是为了更好地倾听民声、集中民智 C:保障了广大市民的知情权、决策权 D:确保了政府决策的科学性、民主性 答案:B 15.战略管理理论学派的说明性学派有()。 A:认识学派、计划学派、定位学派 B:认识学派、环境学派、定位学派 C:设计学派、计划学派、定位学派 D:设计学派、计划学派、结构学派 答案:C 16.填入该公文正文横线处的词语,最恰当的是()。 A:布置 B:通知 C:部署 D:决定 答案:B 17.在下,各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次,行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。 A:多向沟通模式 B:现代领导模式 C:分权扁平模式 D:集权直线模式 答案:C 18.规范性公文写作时语气应坚决肯定,避免使用“一般”“大概”等不确定的词语,表示范围时不用“等”字表述未尽事项,尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的()。 A:一致性 B:严密性 C:条理性 D:简明性 答案:B 19.张强在撰写公文中如需引用市政府公文,引用的方式应当是()。 A:先引标题,再引发文字号 B:先引发文机关,再引发文字号 C:先引发文字号,再引标题 D:先引发文机关,再引发文字号,最后引公文标题 答案:A 20.很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系,