内部使用海南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（综合题）.docx

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内部使用海南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.报告与请示均属于上行文，二者的共同点是（）。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:①②③④
答案：D

2.（）指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读，分析之后提出处置意见。
A:分办
B:承办
C:批办
D:注办
答案：C

3.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:管理人员职业化
B:人员任用由职务要求决定
C:分工明确
D:人员关系感性
答案：D

4.公文常用的表达方式不包括（）。
A:叙述
B:抒情
C:说明
D:议论
答案：B

5.准确、鲜明、生动、符合语法和逻辑，是公文写作的（）。
A:文字表述要求
B:行文规范要求
C:政治要求
D:业务要求
答案：A

6.公文的成文日期署（）。
A:印制公文的日期
B:公文定稿的日期
C:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
D:秘书长或办公室主任审核的日期
答案：C

7.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:行政方法
B:传播方法
C:法律方法
D:经济方法
答案：C

8.单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫（）。
A:批办
B:拟办
C:批示
D:签发
答案：A

9.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:10
B:30
C:15
D:7
答案：B

10.下列关于贺词的认识，错误的是（）。
A:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样
B:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点
C:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
D:贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能
答案：A

11.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法，正确的是（）。
A:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日
B:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测
C:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘
D:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘
答案：D

12.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:No05
B:5
C:5
D:第5号
答案：C

13.××厅将制定的《××厅财务管理办法》发给各处、室执行，公文标题应该为（）。
A:××厅关于批转《××厅财务管理办法》的通知
B:××厅关于印发《××厅财务管理办法》的通知
C:××厅关于印发《××厅财务管理办法》
D:××厅关于转发《××厅财务管理办法》的通知
答案：B

14.“天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。”这句话里面包含了（）样公共物品。
A:1
B:2
C:4
D:3
答案：B

15.以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
A:“以上请示，请予批复”
B:“以上请示，请予批准”
C:“以上所请，是否妥当，请指示”
D:“以上请求，请速审批”
答案：D

16.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:任何单位不得实行歧视个体户
B:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
C:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
D:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
答案：B

17.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
B:强调归口管理，互相配合
C:减少层次，避免重复
D:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
答案：A

18.当个体受到群体的影响，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，这种现象是（）。
A:归宿
B:依恋
C:从众
D:黄金法则
答案：C

19.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。
A:两条粗线
B:上粗下细
C:两条细线
D:上细下粗
答案：B

20.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:命令
B:通知
C:决定
D:公告
答案：B

21.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。
A:制定标准应定得越高越好
B:制定标准应考虑实施成本
C:制定标准应考虑实际的可操作性
D:制定