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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用辽宁省盘山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及参考答案(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的()职能。 A:组织 B:领导 C:控制 D:计划 答案:D 2.xx市环保局办公室电话号码需要更换,可用()公布周知。 A:批复 B:启示 C:布告 D:通知 答案:D 3.在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。 A:首因效应 B:定型效应 C:晕轮效应 D:近因效应 答案:C 4.促进制度创新的主要因素是()。 A:技术经济性 B:以上皆是 C:规模经济性 D:预期收益刚性 答案:B 5.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。 A:良好 B:合格 C:不合格 D:优秀 答案:A 6.会议纪要是会议文件的一种,下列关于会议纪要标题的表述,正确的是()。 A:标题需写明会议名称、事由、文种 B:标题须写明发文机关名称、事由、文种 C:可采用一般文章标题形式简要揭示中心 D:标题需写明会议名称与文种 答案:D 7.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误,应该选用()。 A:启事 B:公报 C:通告 D:通知 答案:C 8.管理者为了有效激励员工的创造力,可以采取的方式是()。 A:实行末位淘汰 B:增加工作压力 C:胡萝卜加大棒管理 D:营造组织气氛 答案:D 9.凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,这属于公共管理协调中的()。 A:周密原则 B:自觉原则 C:整体原则 D:动态原则 答案:C 10.在我国的行政首长负责制下,行政首长进行决策的最重要的关键环节是()。 A:征求群众意见 B:领导本级政府工作 C:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议 D:服从上级政府的指令 答案:C 11.下列结束语中,适用于“请示”的是()。 A:以上意见仅供参考 B:妥否,请批复 C:以上内容请审阅 D:特此批复,请参照执行 答案:B 12.在工业企业经营中,价值工程作为一种先进的经营管理方法,其核心是()。 A:信息收集 B:市场调研 C:价值创造 D:功能分析 答案:D 13.下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。 A:是否有负责人签发 B:是否符合行文规则 C:是否应当由本机关办理 D:文种、格式是否符合要求 答案:A 14.一般以国家各级领导机关的名义发布,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是()。 A:通知 B:公报 C:通告 D:公告 答案:D 15.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象,宜选用的文种为()。 A:通知 B:请示 C:函 D:报告 答案:C 16.公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是: A:加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围 B:各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育 C:凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁 D:对于涉及国家机密的文件,应当严加保密 答案:C 17.日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。 A:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督 B:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督 C:审计监督 D:河南省人民政府对郑州人民政府的监督 答案:D 18.国家对事业单位工作人员实行()管理。 A:分批分类 B:职称分类 C:职级分类 D:分级分类 答案:D 19.下列不属于治理与统治的区别的是: A:管理的方式不同 B:管理的机制不同 C:管理的重点不同 D:管理的手段不同 答案:C 20.下列文种中()的标题可省略事由。 A:通知 B:通报 C:报告 D:请示 答案:A 21.办公室更改电话号码,可用()公布周知。 A:启事 B:通知 C:布告 D:通告 答案:D 22.内容涉及一般的国家机密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于()。 A:秘密公文 B:一般公文 C:绝密公文 D:机密公文 答案:A 23.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。 A:五分模式 B:三分模式 C:四分模式 D:二分模式 答案:A 24.职权集中,