内部使用江苏省兴化市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【精练】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用江苏省兴化市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【精练】

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:一等，二等，三等，四等
B:S、A、B和C
C:优秀，合格，基本合格，不合格
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：C

2.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效反馈
B:绩效评估
C:绩效设计
D:绩效改进
答案：B

3.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“至今窥牧马，不敢过临洮”
B:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
C:“桃李不言，下自成蹊”
D:“随风潜入夜，润物细无声”
答案：C

4.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是（）。
A:印章上不压正文，下不压成文日期
B:不得出现空白印章
C:印章用红色
D:成文日期一般右空四字编排
答案：A

5.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。
A:决定
B:条例
C:命令
D:指令
答案：A

6.一份行政公文在一个机关办理完毕的标志：发文以（）为标志，经过承办的收文以（）为标志，无须承办的收文以阅后批存为标志。
A:注办、承办
B:承办、注办
C:盖章、注办
D:盖章、承办
答案：C

7.组织系统的（）是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。
A:目的性
B:集合性
C:环境适应性
D:相关性
答案：B

8.政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供（）。
A:公共服务
B:公共物品
C:公共设施
D:公共商品
答案：A

9.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活，企事业单位会设置职工福利，以下选项中不属于企事业单位职工福利的是（）。
A:建设图书馆
B:生活困难补贴
C:生育保险
D:职工食堂
答案：C

10.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:系统
B:能级
C:权变
D:效益
答案：D

11.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:加富尔
B:爱迪生
C:马斯洛
D:弗洛伊德
答案：C

12.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:二〇一八年一月三日
B:2018.1.3
C:43103
D:二零一八年一月三日
答案：C

13.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:指示性；批转性
C:批转性；转发性
D:指示性；转发性
答案：C

14.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:用人单位或主管部门
B:主管部门或使用单位
C:用人单位或招聘实施单位
D:主管部门或招聘实施单位
答案：A

15.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:“请示批复”改为“请示函”
B:“请示”两个字去掉
C:“省”字前面要补充完整为“××省”
D:事由应补充完整
答案：A

16.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:特此通知
B:现予公布实施
C:请认真贯彻执行
D:请予审议
答案：C

17.政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后，采取必要的措施终止那些过时、多余，无效或失败的公共政策的过程，（）是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。
A:政策合并
B:政策废止
C:政策替代
D:政策缩减
答案：B

18.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:语言艺术
B:用权艺术
C:运时艺术
D:用人艺术
答案：D

19.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:“附件”字后标半角冒号和名称
B:附件如有序号使用阿拉伯数码
C:附件名称后不加标点符号
D:正文下空一行左空2字编排“附件”
答案：A

20.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:权变原则
B:信任原则
C:谨慎原则
D:公平原则
答案：A

21.（）是将制成的正式公文，根据公文的性质与时限要求和规则，通过多种方式传送给收公文的机关。
A:创制公文
B:办理公文
C:管理公文
D:传递公文
答案：D

22.向上级机关行文时，下列