湖北省青山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（考点精编）.docx

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湖北省青山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（考点精编）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。
A:薪级工资
B:级别工资
C:加班工资
D:职务工资
答案：A

2.文中标题括号中应填入的文种是（）。
A:批复
B:意见
C:函
D:决定
答案：C

3.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:黑天鹅事件
B:墨菲事件
C:彼德事件
D:灰犀牛事件
答案：D

4.公文语言的基本特点和第一要求是（）。
A:准确
B:规整
C:通达
D:得体
答案：A

5.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
B:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
C:包庇同案人员的
D:在共同违法中起次要或辅助作用的
答案：D

6.某国表示去年的秋刀鱼捕捞量创历史新低，因为其他国家在北太平洋公海的捕捞量急速增加，导致了该国的捕捞量下降，所以提议要对捕捞量加以限制。由此可见，秋刀鱼资源具有（）。
A:非排他性和竞争性
B:非排他性和非竞争性
C:排他性和竞争性
D:排他性和非竞争性
答案：A

7.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:S、A、B和C
B:卓越，良好，合格，不合格
C:一等，二等，三等，四等
D:优秀，合格，基本合格，不合格
答案：D

8.不属于规章制度特点的是（）。
A:商讨性
B:约束性
C:法规性
D:严谨性
答案：A

9.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:被记过
B:被扣减工资福利待遇
C:被撤职
D:受到警告
答案：B

10.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:决定
B:通报
C:公告
D:通知
答案：B

11.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:审批性
B:政策性
C:制度性
D:稳定性
答案：C

12.M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。
A:增进公民对执法的理解和认可
B:增强政府的执法执政意识
C:提升政府为人民服务的能力
D:增加公民的民主权利
答案：C

13.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。
A:选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体
B:实现政务和信息公开，满足公众的知情权
C:把握公众舆论，为政府决策提供依据
D:开展社会沟通，缩短公众与政府的距离
答案：A

14.公文中的下行文分为（）下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。
A:逐级
B:越级
C:单级
D:直接
答案：A

15.在来势凶猛的汛情面前，南方某省政府做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。
A:程序化决策
B:战略决策
C:风险型决策
D:不确定型决策
答案：C

16.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:公示制度
B:调查问卷
C:职工代表大会
D:集体协商
答案：C

17.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:承办手续
B:会签手续
C:审批手续
D:审核手续
答案：A

18.办公室职工小梁依据领导的指示，需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容，其中不正确的是（）。
A:请示具有请求性
B:请示属于上行文
C:请示只能事后行文
D:请示的标题不可以只写文种
答案：C

19.按照公文的性质、作用划分，该公文属于（）。
A:商洽性公文
B:知照性公文
C:报请性公文
D:实录性公文
答案：B

20.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:人事动态平衡原则
B:用人所长的原则
C:因材器用的原则
D:因事择人的原则
答案：B

21.公文的盖章很有讲究，一般要盖在（）