吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（综合题）.docx

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吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库带答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套，城市道路经常重复开挖进行施工，给市民带来了生活的不便，也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生，在今后的城市道路设计中应特别注重（）。
A:动态性
B:人性化设计
C:环境适应性
D:整体性
答案：D

2.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“如何问”
B:“向谁问”
C:“问什么”
D:“由谁问”
答案：D

3.联合行文的必要条件是（）。
A:有隶属关系
B:平级
C:有上下级关系
D:非隶属关系
答案：B

4.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。
A:风险型决策
B:非程序化决策
C:确定型决策
D:不确定型决策
答案：A

5.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
A:洞察的能力
B:把握全局的能力
C:决断的能力
D:应变的能力
答案：D

6.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:以结果为导向的管理
B:动态监督的过程管理
C:抓大放小的例外管理
D:授权方式的参与管理
答案：C

7.（）是意见表达的两大类主体。
A:成年人和未成年人
B:党和人民群众
C:男性和女性
D:个人和团体
答案：D

8.为了达到管理有效，应（）减少管理层次。
A:随机地
B:尽可能地
C:不断地
D:按任务要求
答案：B

9.事业单位主要从事（）活动。
A:法律咨询
B:政策执行
C:营利
D:社会公益
答案：D

10.团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
A:办法
B:条例
C:章程
D:规定
答案：C

11.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
B:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
C:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
D:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
答案：D

12.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。
A:单页码居左空一字，双页码居右空一字
B:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型
C:附件名称需要添加书名号
D:涉密公文应当标注份号
答案：D

13.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:完成上级行政机关交办的其他工作任务
B:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
答案：C

14.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:完善舆论
B:纠正舆论
C:了解舆论
D:引导舆论
答案：A

15.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:员工易获得满足感
B:组织沟通良好
C:成员自主意识强
D:不会形成角色冲突
答案：D

16.在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()
A:系统原则
B:合法原则
C:民主参与原则
D:可行原则
答案：D

17.一位市民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法，下列说法不正确的是：
A:突显了政务服务的回应性
B:改变了政务服务的组织结构
C:实现了政务的在线互动
D:加快了信息沟通的速度
答案：B

18.如果某区教育局需要向上级领导机关（某市教育局）行文，应采用（）方式行文。
A:多头上行
B:逐级上行
C:多级上行
D:越级上行
答案：B

19.人事管理的首要工作是（）。
A:协调人与人的和谐
B:谋求人与事的恰当配合
C:谋求人与组织的共同发展
D:协调事与事的匹配
答案