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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理山东省诸城市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库汇编 第I部分单选题(100题) 1.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,下列说法正确的是()。 A:培训经费按照国家有关规定列支 B:培训经费由工作人员承担 C:培训经费由所在单位承担 D:培训经费按照地方政府有关规定列支 答案:A 2.()是指对收文如何办理提出建议性处理意见。 A:批办 B:注办 C:拟办 D:承办 答案:C 3.以下哪种情况不可以用通报行文?() A:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况 B:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为 C:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人 D:某公司拟公布加强员工管理的几条规定 答案:D 4.议案是()按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。 A:各级人民代表大会常委会 B:各级人民政府 C:各级政协 D:各级常委 答案:B 5.为了保证管理控制系统的有效运行,从根本上说,管理者应该长期关注的主要是()。 A:对有关人员重奖重罚 B:增强有关人员对组织目标的认同感 C:与有关人员亲密相处 D:严加控制有关人员 答案:B 6.公文的生效日期,一般是指它的()。 A:定稿时间 B:成文日期 C:送达日期 D:分发日期 答案:B 7.下列属于心理方法的是()。 A:信任 B:游说策动 C:尊重 D:培训 答案:D 8.公文的第一要素是()。 A:文体 B:语法 C:格式 D:语言文字 答案:D 9.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。 A:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据 B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预 C:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行 D:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 答案:B 10.古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外。”这里的“运筹帷幄”反映了管理的()职能。 A:控制 B:组织 C:计划 D:领导 答案:C 11.下列不属于政府的运行职能的是()。 A:监督职能 B:组织职能 C:控制职能 D:协调职能 答案:A 12.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是()。 A:国办发{2021}第2号 B:国办发〔2021〕2号 C:国办发[2021]02号 D:国办发[2021]2号 答案:B 13.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府,市政府将其转发至该市所属各部门,所使用的文种应该是()。 A:批复 B:通告 C:决定 D:通知 答案:D 14.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争,以下管理手段与人性化管理不相符的是: A:上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究 B:结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划 C:严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围 D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评 答案:C 15.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是()。 A:缺少文种 B:混用文种 C:生造文种 D:错用文种 答案:D 16.下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。 A:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的 B:组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容 C:组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志 D:相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大 答案:B 17.事业单位由国家行政机关举办,是我国经济社会发展中提供()的主要载体。 A:民生服务 B:公益服务 C:政务服务 D:咨询服务 答案:B 18.条例属于公文中的(),它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。 A:会议文件 B:规范性文件 C:非规范性文件 D:呈请性文件 答案:B 19.优抚安置社会工作的主要类型之一有: A:非正规就业工作 B:光荣院社会工作 C:结构性调适工作 D:应急性干预工作 答案:B 20.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理,对应承担的职责和所具有的功能,其转变的关键在于()。 A:政企分开 B:合理监控市场 C:各司其职 D:宏观与微观结合 答案:A 21.组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导应该()。 A:团结合作 B:管理专家 C:全面看问题 D:开放型性格 答案:C 22