江西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（突破训练）.docx

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江西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.关于行文规则的说法，错误的是（）。
A:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关
B:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级
C:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文
D:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主
答案：B

2.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）。
A:计划职能
B:控制职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：D

3.某县突发地震，造成大量群众被困，在救援抢救的紧急关头，县领导坚持在最危险的地方，给救援队伍以及群众鼓励和信心，这属于（）的领导方式。
A:鼓励式
B:示范式
C:强制式
D:说服式
答案：B

4.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
B:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
C:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
D:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
答案：C

5.如公文的同一级别抄送机关有多个，下列排列次序正确的是（）。
A:党委、政府、军事机关
B:政府、党委、军事机关
C:党委、军事机关、政府
D:军事机关、党委、政府
答案：A

6.事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响，情节较重的，给予：（）
A:降低岗位等级或撤职处分
B:警告或记过处分
C:记过或降低岗位等级处分
D:撤职或开除处分
答案：A

7.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:整体价值
B:社会效益
C:自身价值
D:经济效益
答案：A

8.行政机关公文的作者是（）。
A:公文的签发者
B:公文的印制者
C:该单位或组织的领导
D:公文的撰拟者
答案：C

9.为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。
A:请示
B:议案
C:通知
D:函
答案：C

10.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A:检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
B:调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
C:完成上级行政机关交办的其他工作任务
D:处理本级行政机关的综合性事务
答案：D

11.领导者要有效地实施领导，必须：
A:加强主观努力，增强自己的威信
B:善于把权力的影响力发挥到极致
C:尽量多地运用威信的影响力
D:善于把权力与威信的影响力相结合
答案：D

12.签发与核稿的次序正确的是（）。
A:先签后核
B:先核后签再核
C:先核后签
D:先签后核再签
答案：C

13.公文标题中不能使用的标点符号是（）
A:引号
B:破折号
C:顿号
D:逗号
答案：D

14.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
A:管理过程学派
B:决策理论学派
C:系统管理学派
D:权变理论学派
答案：A

15.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
D:依法追究刑事责任
答案：A

16.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
A:刚性授权
B:惰性授权
C:感情授权
D:柔性授权
答案：D

17.在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。
A:印制
B:初审
C:登记
D:分发
答案：B

18.2020年9月，国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，旨在从高频政务服务事项入手，推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求，推进政务服务“跨省通办”意在（）。①减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率②拓展政府基本职能，健全基本公共服务体系③提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感④丰富办事渠道，提升政府政务服务能力
A:①②
B