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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年山西省隰县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(实用) 第I部分单选题(100题) 1.高层管理者,由于工作复杂多变,因此其管理宽度应()。 A:不受影响 B:宽窄没有太大关系 C:窄些 D:宽些 答案:C 2.下列各项关于函的论述不正确的是()。 A:函不具有法定效力 B:函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题 C:撰写函时主旨要单一,做到一事一函 D:作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用 答案:A 3.某县人民政府接收到一份绝密级公文,下列对公文管理说法正确的是: A:由办公室管理 B:由机要室管理 C:由文秘部门管理 D:由专人管理 答案:D 4.马克斯•韦伯提出()。 A:管理的人本规律 B:管理是有组织性的 C:组织职能具有合理性、有序性和规范性 D:管理遵循对事不对人的原则 答案:D 5.Z县通过积极探索和大胆试点,寻找解决村级农技推广服务断档问题,在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系,有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行()。 A:经济职能 B:政治职能 C:社会职能 D:文化职能 答案:A 6.下列公文用语均属于期请用语的是()。 A:兹因,本着 B:恳请,希予 C:均悉,前接 D:故此,就此 答案:B 7.管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂,可以理解为()。 A:沟通有利于消除团队之间的摩擦 B:沟通能促进团队成员的发展成长 C:沟通可以将个体与团体捆绑在一起 D:沟通是团队管理不可或缺的手段 答案:C 8.总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织()。 A:职能定位问题 B:业务领域选择问题 C:资源预算问题 D:竞争策略问题 答案:B 9.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神,拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动,现需就座谈会的情况发布通知,该通知的内容不包括()。 A:会议中主题或相关议程 B:召开会议的缘由和依据 C:会议中将要解决的问题 D:会议召开的时间和地点 答案:C 10.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员,适宜用的公文文种是()。 A:决定 B:通知 C:命令 D:通告 答案:A 11.公文的标题一般由几项组成?() A:版头、发文字号 B:份号、密级标志、主题词 C:抄送机关、版头、主题词 D:发文机关名称、事由、文种 答案:D 12.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时,双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是()。 A:柏拉图 B:黑格尔 C:亚里士多德 D:修昔底德 答案:D 13.国家对事业单位工作人员的管理方法是()。 A:事业部制管理 B:职别职级管理 C:统一直接管理 D:分级分类管理 答案:D 14.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》,用()。 A:意见 B:通知 C:通告 D:决定 答案:B 15.按照形式和使用范围划分,公文可以分为()。 A:通用公文、专门公文 B:普通公文、特殊公文 C:通用公文、专用公文 D:普通公文、专用公文 答案:C 16.会议纪要一般采用第()人称写法。 A:二 B:特殊 C:一 D:三 答案:D 17.下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为,不正确的是()。 A:包养情人的 B:违反规定超计划生育的 C:泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的 D:虐待、遗弃家庭成员的 答案:C 18.某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?() A:调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去 B:调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面 C:以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计 D:严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度 答案:C 19.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。 A:语言沟通 B:纵向沟通 C:单向沟通 D:横向沟通 答案:D 20.不少受害老人因追回损失,给工商部门及公安部门