上海市闵行区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库（考点梳理）.docx

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上海市闵行区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:政治团体
B:国家行政机关
C:司法机关
D:立法机关
答案：B

2.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:秘书
B:国家机关的法定代表人
C:依法成立的机关部门
D:依法成立的国家机关
答案：A

3.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:越少
B:不变
C:越多
D:时多时少
答案：A

4.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:用法律约束权力以防止权力滥用
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:以猜疑为基础建立政府必然腐败
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：A

5.下列关于公文编排的说法，错误的是（）。
A:发文机关标志居中排布
B:公文被撤销的，视为自始无效
C:联合行文时，应当先编排主送机关署名
D:成文日期一般右空四字编排
答案：C

6.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:核发
B:会签
C:签发
D:审核
答案：C

7.一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。
A:示范式
B:说服式
C:强制式
D:激励式
答案：A

8.下列属于财务比率的是（）。
A:相对市场占有率
B:市场占有率
C:投入-产出比率
D:资产负债率
答案：D

9.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。
A:社区治理能力
B:资源配置能力
C:综合服务能力
D:群众满意度
答案：D

10.小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
A:行为观察法
B:对比法
C:关键事件法
D:强制分布法
答案：C

11.国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
A:批复
B:函
C:纪要
D:意见
答案：B

12.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。
A:3
B:12
C:9
D:6
答案：B

13.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区精神
B:社区文明
C:社区文化
D:社区意识
答案：C

14.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:10个月
B:12个月
C:15个月
D:6个月
答案：D

15.下列关于公文用印的表述错误的是（）。
A:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
B:用印情况必须做正式记录
C:印章的颜色，除了专用章外，印泥都应该是红色
D:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
答案：A

16.组织文化的核心和主体是（）。
A:组织架构
B:制度层
C:精神层
D:物质层
答案：C

17.填入划横线③处的过渡用语最恰当的是（）。
A:“特作出以下决定”
B:“现将有关情况通知如下”
C:“现函复如下”
D:“现批复如下”
答案：D

18.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:委以助手职务
B:临时职务
C:职务轮换
D:角色扮演
答案：C

19.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
B:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
C:删除“经国务院批准，”
D:将第二段全部删除
答案：C

20.“请示”件应在附注处注明（）。
A:联系人和电话
B:撰稿人和电话
C:撰稿人及其地址
D:联系人和联系地址
答案：A

21.批办是指（）。
A:对公文正本的复核意见
B:对收文应如何办理所作的批示
C:对发文稿的审核批示
D:对收文应如何办理提出建议性方案
答案：B

22.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，部门内设机构可对外正式行文的是（）。
A:行政处
B:财务室
C: