甘肃省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（考试直接用）.docx

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甘肃省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）。
A:集体主义
B:社会主义
C:人道主义
D:爱国主义
答案：A

2.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:亚当·斯密
B:梅奥
C:休谟
D:大卫·理嘉图
答案：A

3.口头沟通的优点是（）。
A:效率低
B:快速传递
C:有形
D:可核实
答案：B

4.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“社会人”假设
B:“复杂人”假设
C:“自由人”假设
D:“经济人”假设
答案：A

5.结语“敬请函复”适用的文种是（）。
A:答复函
B:请示
C:批复
D:询问函
答案：D

6.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:可塑性
B:因果性
C:自发性
D:目的性
答案：D

7.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。
A:发文字号
B:发文机关标识
C:主体
D:版记
答案：C

8.著名思想家、社会学家孟德斯鸠曾说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇到有界限的地方才休止。”因此，要加强对行政管理过程的监督和控制，保证行政管理的公正、稳定、高效。下列对行政监督的说法错误的是（）。
A:行政监督的目的具有明确性
B:行政监督的主体具有单一性
C:行政监督的手段和程序具有法定性
D:行政监督的内容具有广泛性
答案：B

9.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:模拟分权制
B:直线职能制
C:职能制
D:事业部制
答案：B

10.360度考核又叫做（）。
A:全方位绩效考评
B:关键绩效指标（KPI）
C:平衡计分卡
D:主观评价法
答案：A

11.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。
A:使用成本
B:评价成本
C:开发成本
D:服务成本
答案：C

12.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。
A:复制，刊发，发布
B:发布，引发，转载
C:发布，批转，转发
D:复印，转发，发布
答案：C

13.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
C:附件名称后需要加标点符号
D:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
答案：C

14.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存的公文以个人名义全部退回
B:将手上已处理完毕的公文直接销毁
C:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
D:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
答案：C

15.从决策的基本属性来看，决策是（）。
A:不以人的意志为转移的活动
B:客观规律的真实反映
C:以人的意志为转移的活动
D:客观规律的真实描述
答案：C

16.干部工作要坚持的根本原则是（）。
A:党管干部原则
B:公开、平等原则
C:竞争、择优原则
D:民主集中制原则
答案：A

17.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。
A:计量单位和标点符号是否符合规范
B:拟稿人署名是否精美
C:行文理由是否充分
D:内容是否符合法律法规
答案：B

18.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。
A:通知
B:通报
C:通告
D:指示
答案：B

19.组织的横向结构指的是（）。
A:层次结构
B:职权结构
C:职能结构
D:部门结构
答案：D

20.行政决策体制的核心是（）。
A:咨询系统
B:信息系统
C:领导决策系统
D:公民参与系统
答案：C

21.产生于19世纪末20世纪初的是：