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整理河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库附答案（培优B卷）.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 整理河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库附答案（培优B卷） 第I部分单选题（100题） 1.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。 A:适度地诱发建设性冲突的发生和发展 B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 C:鼓励破坏性冲突发生和发展 D:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突 答案：A 2.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。 A:书面形式 B:约谈形式 C:会议形式 D:电子形式 答案：A 3.实现优化控制的关键是（）。 A:信息的搜集 B:信息的储存 C:信息的反馈 D:信息的处理 答案：C 4.下列可用“通报”行文的是： A:XX市人民政府要求确定市树市花 B:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者 C:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》 D:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜 答案：B 5.下列哪种领导类型最受人欢迎（）。 A:独裁型 B:自决型 C:放任型 D:民主型 答案：D 6.画横线③处最适合填入的公文过渡语是（）。 A:经研究，请按照以下执行 B:经研究，现通知如下 C:经研究，现批复如下 D:经研究，同意以下意见 答案：C 7.在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。 A:便捷型 B:效率型 C:服务型 D:全能型 答案：C 8.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。 A:批评通报 B:情况通报 C:传达通报 D:表彰通报 答案：B 9.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。 A:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施 B:绝密级公文应当由专人管理 C:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁 D:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准 答案：A 10.下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是： A:请示 B:批复 C:通告 D:议案 答案：B 11.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。 A:批复是上行文；审批函是平行文 B:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文 C:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体 D:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示 答案：B 12.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。 A:“加强社会管理”就是“加强社会控制” B:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序 C:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变 D:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理” 答案：C 13.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。 A:关键事件法 B:量表评定法 C:比例控制法 D:目标管理法 答案：C 14.公文中“为此，特作如下通知”属于（）。 A:结尾用语 B:领起用语 C:承启用语 D:称谓用语 答案：C 15.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（） A:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 B:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 C:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 D:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 答案：D 16.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）。 A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能 答案：C 17.行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。 A:优化整合 B:服务社会 C:创造创新 D:科学决策 答案：D 18.从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是（）。 A:决定 B:报告 C:函 D:通知 答案：D 19.收文处理程序中的收文办理包括（）。 A:查办 B:承办 C:注办 D:拟办 答案：B 20.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。 A: