江西省泰和县2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库及参考答案（黄金题型）.docx

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江西省泰和县2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库及参考答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:3
B:4
C:1
D:2
答案：B

2.周某作为单位领导，为体现单位纪律严明，制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况，必须一律严格遵守，对于违反纪律者，绝不留情。然而，他却违背了管理中的原则。
A:能级
B:人本
C:人情
D:弹性
答案：D

3.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。
A:效率性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:效益性原则
答案：D

4.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:常用于上行文中
B:语气委婉
C:表示商量
D:使行文具有坚定性、原则性
答案：D

5.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:前置评价
B:量化评价
C:质化评价
D:及时评价
答案：C

6.涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:主管机关
B:发文机关
C:领导机关
D:主办机关
答案：B

7.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（）。
A:描写
B:叙述
C:议论
D:夹叙夹议
答案：B

8.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:连续过渡法
B:递进过渡法
C:转折过渡法
D:因果过渡法
答案：A

9.按决策的重要程度不同分类，通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是（）。
A:战略决策
B:常规决策
C:风险型决策
D:战术决策
答案：A

10.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:人员
C:规则
D:人和事
答案：D

11.公文办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是（）。
A:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发
B:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
C:需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档
D:对收到的公文进行签收的时候，要逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
答案：A

12.通报的正文结构包括（）。
A:缘由、事项和执行要求
B:缘由、事项和尾语
C:主要事实、分析评论、决定与要求
D:缘由、情况与问题、今后工作打算
答案：C

13.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:3年
B:2年
C:6个月
D:1年
答案：A

14.下列说法错误的是（）。
A:发文顺序号不编虚位
B:上行文的发文字号居中排列
C:下行文的发文字号居中排列
D:平行文的发文字号居中排列
答案：B

15.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:指挥性公文
B:联系性公文
C:知照性公文
D:规范性公文
答案：C

16.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:价值观
B:相貌
C:耐力
D:兴趣
答案：B

17.主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关，一般使用的公文名称是（）。
A:公告
B:通知
C:议案
D:函
答案：D

18.通告与公告的相同点是（）。
A:发布机关均为社会团体
B:告知性强
C:适用范围限制在国内
D:内容有预设性和很强的制约性
答案：B

19.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:政府补贴
B:公营企业
C:管制
D:国家直接服务
答案：A

20.“一票否决制”体现的决策规则是（）。
A:全体一致规则
B:绝对多数规则
C:简单多数规则
D:少数决策规则
答案：A

21.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:充分信任原则
B:权责一致原则
C:适当控制原则
D:量力授权原则
答案：D

22.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:事务性通知
B:表彰性通报
C:批评性通报
D:情况性通报
答案：C

23.请根据你的理解并结合行政