安徽省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【培优】.docx

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安徽省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全【培优】

第I部分单选题（100题）

1.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的外部转移
B:政府职能的系统转移
C:政府职能的内部转移
D:行政管理方式的转变
答案：A

2.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
A:重事式
B:重人式
C:人事并重式
D:专断式
答案：C

3.事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（）。
A:不拥有国家权力，但是可以行使行政职能
B:以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性
C:门类繁多，情况复杂
D:一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品
答案：C

4.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:耳提面命
B:上行下效
C:指导监督
D:联系群众
答案：D

5.上行文应当标注签发人姓名，“签发人”三字用（）字。
A:3号宋体
B:3号仿宋体
C:3号黑体
D:3号楷体
答案：B

6.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。
A:并列
B:后
C:前
D:中
答案：C

7.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:请示
B:通报
C:命令
D:决定
答案：A

8.“霍布森选择”是指（）。
A:所有方案只选择一个方案
B:多个方案中选择一个方案
C:只有一个方案可选择
D:多个方案中选择最优方案
答案：C

9.优抚安置社会工作的主要类型之一有：
A:光荣院社会工作
B:应急性干预工作
C:结构性调适工作
D:非正规就业工作
答案：A

10.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：
A:及时率
B:采全率
C:准确率
D:采准率
答案：B

11.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:查考利用价值
B:传递信息价值
C:不能准确判定价值
D:可重新判定价值
答案：A

12.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:外部归因
B:随机归因
C:定向归因
D:内部归因
答案：A

13.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:报告
B:请示
C:通知
D:函
答案：B

14.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:事务性通知
B:批示性通知
C:知照性通知
D:指示性通知
答案：B

15.下列在公文中表述错误的是：
A:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案
B:要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设
C:时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象
D:我们要打击犯罪势力，制定严密计划
答案：D

16.（）是现代人事行政制度的基础。
A:职位分类
B:绩效考核
C:奖励惩处
D:工资福利
答案：A

17.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45444
B:45566
C:45413
D:45474
答案：D

18.请示和报告常常被混淆使用，关于二者的异同点，以下说法错误的是（）。
A:报告是呈阅性公文，是要向上级反映情况，得到上级支持，不要求答复，重复呈报
B:请示必须在事前行文，不得边申请边执行，更不能事后再报
C:上级收到请示文件后，有责任对请示进行答复
D:报告内容必须专题性，必须一事一报告，以免造成报告主旨不明
答案：D

19.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。
A:决定
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

20.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:过程控制
B:间接控制
C:事后控制
D:事前控制
答案：A

21.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：
A:批办
B:承办
C:拟办
D:查办
答案：A

22.荆江市第五届运动会经过激烈比赛，