2024江苏省阜宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库有答案.docx

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2024江苏省阜宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库有答案

第I部分单选题（100题）

1.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
A:前瞻原则
B:民主原则
C:动态原则
D:创新原则
答案：A

2.公文文稿签发前审核重点不包括（）。
A:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针
B:语言是否生动幽默
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确格式是否规范
答案：B

3.下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。
A:决定
B:请示
C:通报
D:命令
答案：B

4.2020年4月15日，宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出，宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度，倾听民意、增强互动、理性分析，将为民利民落到实处，改进工作，提供精准服务。举办“政府开放日”（）。
A:可以保证政府工作高效清廉
B:有利于消除群众间的矛盾
C:拓展了政府的基本职能
D:有利于树立我国政府的威信
答案：D

5.下列关于抄送机关写法正确的是：
A:抄送：自然资源部，生态环境部，交通运输部。
B:抄送自然资源部、生态环境部、交通运输部。
C:抄送：自然资源部、生态环境部、交通运输部。
D:抄送：自然资源部；生态环境部；交通运输部。
答案：C

6.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者的备选对象范围较狭隘
B:前者有利于调动员工积极性
C:后者可为组织输送新鲜血液
D:后者容易形成定势不利创新
答案：D

7.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:12个月
C:1个月
D:3个月
答案：B

8.这篇公文的发文字号格式有误，正确应为（）。
A:〔2018〕第126号
B:〔2018〕126号
C:（2018）126号
D:（2018）第126号
答案：B

9.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:依法成立的机关部门
B:依法成立的国家机关
C:国家机关的法定代表人
D:秘书
答案：D

10.关于公文的传阅方式，下列说法不正确的是：
A:以秘书人员为轴心进行直传
B:将文件送到有关部门组织传阅
C:领导人之间自行横向传阅
D:设阅文室供有关人员阅文
答案：C

11.下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。
A:孔茨
B:马克思
C:法约尔
D:西蒙
答案：C

12.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:注重绩效
B:科学择优
C:民主公开
D:客观公正
答案：B

13.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是（）。
A:通告
B:纪要
C:简报
D:议案
答案：C

14.《合同法》中规定的合同抗辩权属于（）。
A:事后控制
B:事前控制
C:间接控制
D:过程控制
答案：D

15.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:职能部门化
B:顾客部门化
C:产品部门化
D:矩阵组织
答案：C

16.下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为（）。
A:商议一致
B:多数通过
C:等级决定程序
D:完全一致
答案：A

17.下列填人画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:关于优化城市环境整治的决定
B:×市人民政府关于灾后重建工作的决定
C:×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定
D:×市人民政府关于优化城市环境整治的决定
答案：C

18.下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。
A:公文直接报领导者个人
B:特殊情况下，可越级行文
C:请示性公文，一文一事
D:同级机关联合行文
答案：A

19.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
C:管理层次和组织效率成正比
D:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
答案：A

20.依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，下列说法错误的是：
A:盟市、旗县（市、区）事业单位名称冠上级行政区域名称的，无需审批
B:各地区在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力
C:事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整
D:事业单位职能的确定，应当与事业单位性质相符，突出公益属性
答案：A

21.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:升