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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省盂县完整版事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库含答案(模拟题) 第I部分单选题(100题) 1.大鹏向其朋友抱怨道:“我的部门主管只知道吩咐我们做事,要我们按时完成工作,每天都要求加班,一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。 A:中庸型 B:任务型 C:团队型 D:贫乏型 答案:B 2.《关于国庆节调课的通知》属于()。 A:通告 B:指示 C:公告 D:通知 答案:D 3.下列不属于行政决策的特征的是()。 A:决策主体的特定性 B:决策的权威性 C:决策内容的广泛性 D:决策的程序性 答案:D 4.在公文写作中,“签发人姓名”用()。 A:3号黑体 B:3号仿宋字体 C:3号楷体 D:以上均可 答案:C 5.公文文稿签发前审核重点不包括()。 A:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针 B:行文理由是否充分 C:语言是否生动幽默 D:文种是否正确格式是否规范 答案:C 6.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作,关于公文审核重点,下列选项中说法不正确的是()。 A:行文理由是否充分 B:内容是否符合法律法规 C:计量单位和标点符号是否符合规范 D:拟稿人署名是否精美 答案:D 7.下列句子不适宜作为请示结语的是: A:以上请示如无不妥,请批准各地区、各部门研究执行 B:以上请示如无不妥,请批准 C:当否,请批示 D:妥否,请批准 答案:A 8.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在()。 A:结尾 B:主体 C:附录部分 D:前言 答案:B 9.公文一般是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强,主要是指()。 A:是上级旨意 B:是紧急之作 C:有明确受文对象 D:是决策之作 答案:C 10.高层管理者最重要的管理技能是()。 A:资源环境 B:自然环境 C:概念技能 D:技术环境 答案:C 11.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语,是公文中常见的()。 A:缩略语 B:惯用语 C:特定用语 D:引用语 答案:A 12.文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。 A:发文对象 B:职务、职位和审批意见 C:发文单位 D:意见、姓名和审批日期 答案:D 13.下列选项中,()反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。 A:禁果效应 B:霍桑效应 C:马太效应 D:木桶效应 答案:C 14.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。 A:《组织心理学》 B:《国富论》 C:《企业的人性面》 D:《产业信誉》 答案:C 15.下列属于公文中第三人称常用语的是()。 A:“你公司” B:“本局” C:“贵单位” D:“该部” 答案:D 16.下列有关报告的描述不正确的是: A:相关上级单位必须回复 B:陈述性语言为主 C:上行文 D:事后行文 答案:A 17.依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括()。 A:离岗培训 B:在岗培训 C:岗前培训 D:转岗培训 答案:A 18.()是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。 A:公告与公报 B:报告与通告 C:通知与通告 D:批复与请示 答案:D 19.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是()。 A:决议 B:决定 C:公告 D:公报 答案:B 20.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。 A:事业单位聘用合同可有可无 B:事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行 C:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式 D:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松 答案:C 21.某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。 A:2 B:4 C:3 D:5 答案:B 22.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。 A:等级链指挥原则 B:权变管理原则 C:例外管理原则 D:管理幅度原则 答案:C 23.如果公文标题字数较多时,需多行排列,其排列形式宜采用: A:正方形或梯形 B:长方形或正方形 C:梯形或菱形 D:沙漏型或菱形 答案:C 24.管理效率是管