甘肃省卓尼县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全有完整答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省卓尼县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全有完整答案

第I部分单选题（100题）

1.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:非人格化原则
B:公职等级制和权力等级化原则
C:职业化原则
D:知识性原则
答案：B

2.下列说法中，不能反映群体参与式管理的情况的是：
A:“众人划桨开大船”
B:“十根筷子折不断”
C:“一个好汉三人帮”
D:“三个和尚没水喝”
答案：D

3.上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时，应使用（）。
A:建议性意见
B:征询性意见
C:参考性意见
D:指导性意见
答案：D

4.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:自由松散
B:集中统一
C:分级分类
D:灵活多样
答案：C

5.下列不属于政府机构设置的原则的是（）。
A:权力优先原则
B:依法设置原则
C:完整统一原则
D:权责一致原则
答案：A

6.下列表述错误的是()。
A:“附注”属于版记的要素
B:页码不占用版心位置
C:文件用“函”的格式时首页不标页码
D:“附件”属于主体的内容
答案：A

7.为确保决策项目与方案的顺利实施，组织需要进行前馈控制，而前馈控制的中心问题是（）。
A:防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差
B:对决策实施中可能发生的偏差提出预案，以彻底消除偏差
C:对管理过程中可能发生的偏差进行预测
D:对管理行为发生前的偏差进行纠错
答案：D

8.下列对批复描述正确的是（）。
A:针对性
B:主动性
C:广泛性
D:期复性
答案：A

9.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
B:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
C:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
D:办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
答案：B

10.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:费用
B:投资
C:福利
D:利润
答案：B

11.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:客观性
B:启发性
C:强制性
D:权威性
答案：A

12.根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满（）。
A:10年
B:18年
C:20年
D:15年
答案：D

13.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）
A:批评性通报
B:表彰性通报
C:情况通报
D:知照性通报
答案：C

14.2019年3月1日起，全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照，在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统，了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语，为方便社会各界了解企业情况。这一措施：
A:旨在降低公共管理层成本，提高政府治理能力和水平
B:有利于明确市场主体的责任，促进企业加强自律
C:旨在完善社会信用制度，提升公民诚信意识
D:有利于提高市场监管效能，为社会共治奠定坚实基础
答案：D

15.转发下级机关公文应用（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:批转性通知
D:知照性通知
答案：C

16.上述内容中没有体现出的公文特点是（）。
A:时效性
B:定向性
C:指导性
D:实用性
答案：C

17.公文的目的和要求，一般是由()确定的。
A:作者的上级机关
B:机关党政负责人
C:行文对象及行文内容
D:撰写者本人或团体
答案：C

18.社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作。
A:街道党工委和社区党组织
B:街道党工委和街道办事处
C:街道办事处和社区党组织
D:社区党组织和社区居委会
答案：D

19.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:企业的薪酬水平与奖励制度
B:企业的管理与劳动纪律
C:职工的技术能力与知识结构
D:职工的工作态度及人际关系状况
答案：D

20.填入划横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:决定
B:公告
C:通知
D:批复
答案：D

21.下列公文中的语句，没有语病的是（）。
A:他们对本单位职工及其家属，都漠不关心
B:我们必须不断地提