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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库带答案(培优B卷) 第I部分单选题(100题) 1.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化,使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力,完成一个又一个的目标,从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的()。 A:辐射功能 B:约束功能 C:导向功能 D:凝聚功能 答案:C 2.规范性公文的一致性表现为()。 A:文件结构的周密有效 B:文件的语言简约不繁 C:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系 D:文件的文字条理清楚 答案:C 3.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:转发性通知 B:批转性通知 C:指示性通知 D:事务性通知 答案:C 4.规划与计划的不同在内容上表现为()。 A:规划带有理想色彩,计划紧迫感明显 B:规划包含计划,计划补充规划 C:规划是全局性部署,计划是具体方案 D:规划属于长期展望,计划一般限定年度 答案:C 5.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确,支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业,对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力,可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做()。 A:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端 B:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力 C:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题 D:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题 答案:C 6.履行国务院基本行政管理职能的行政机构为()。 A:国务院办公厅 B:国务院直属机构 C:国务院组成部门 D:国务院办事机构 答案:C 7.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。 A:优势 B:机遇 C:劣势 D:威胁 答案:D 8.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于: A:转发性通知 B:指示性通知 C:中转性通知 D:发布性通知 答案:B 9.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。 A:考核招聘 B:行政奖励 C:行政处罚 D:公开招聘 答案:D 10.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。 A:聘任制 B:考任制 C:委任制 D:选任制 答案:C 11.SWOT分析方法中的“T”是指()。 A:组织外部的威胁 B:组织内部的劣势 C:组织外部的机会 D:组织内部的优势 答案:A 12.下列属于公文版头内容的是()。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人 A:①② B:②③ C:①③ D:①②③ 答案:D 13.为了开展文明城市评选活动,荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》,其符合公文撰写要求的一项是()。 A:采用叙述描写的方式 B:应正确标注主送机关和抄送机关 C:同时要求对名城周边景区加以保护 D:直接报送领导个人 答案:B 14.街道办事处是基本城市化的行政区划,其承担着贯彻执行党和国家的政策以及市区关于街道工作方面的指示。指导搞好辖区内居委会的工作,维护辖区的良好秩序等基本职能,街道办事处是政府的()。 A:派出机关 B:辅助机构 C:派出机构 D:执行机构 答案:A 15.政府机构的主体是()。 A:职能机构 B:领导机构 C:办公、办事机构 D:派出机构 答案:A 16.通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持,这种权术被称作()。 A:理性说服 B:商议 C:逢迎 D:联盟 答案:B 17.某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。 A:导向性 B:可塑性 C:系统性 D:意识性 答案:B 18.事业单位工作人员考核的重点内容是()。 A:廉洁自律 B:政治表现 C:人际关系 D:工作绩效 答案:D 19.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事()的工作,却可以使人很放心,并做得很出色。 A:执行性和制度性很强 B:创造性很强 C:独当一面 D:决策性很强 答案:A 20.下列有关请示的说法不正确的是()。 A:批复适用于答复下级机关的请示事项 B:请示应当事前请示,必要情况下也可以事后请示 C:上级机关收到了下级的请示,上级必须回复 D:适用于向上级机关请求指示、批准 答案:B 21.《X单位关于治理值班酗酒行为的实施()》。 A:要点 B:方案 C: