辽宁省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库附答案【突破训练】.docx

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辽宁省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库附答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.该公文的主送机关应为（）。
A:国家旅游局、其他相关机构
B:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
C:各省、自治区、直辖市人民政府
D:各省、自治区、直辖市旅游局，国务院各部委、各直属机构
答案：B

2.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。
A:拟办
B:注办
C:承办
D:查办
答案：B

3.2016年1月8日，某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，经过各方面讨论，最终发改委建议采取涨幅较少的方案，此次活动是（）
A:公民参加民主管理的政治实践
B:公民依法行使法律规定的监督权
C:公民通过社会听证制度参与决策
D:公民通过重大事项社会公示制度参与决策
答案：C

4.关于公告和通告的区别，说法错误的是（）。
A:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项
B:公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员
C:公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位
D:公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种
答案：D

5.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:酌情省略部分机关名称
B:全部省略（即不标注主送机关名称）
C:将主送机关名称移至版记
D:在第一个主送机关称后加“等”字
答案：C

6.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:30
B:15
C:10
D:20
答案：A

7.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。
A:思维方式
B:薪酬结构
C:价值观念
D:组织文化
答案：D

8.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：
A:文种使用错误
B:事由不清
C:格式错误
D:该标题应加标点符号
答案：A

9.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:绩效与奖励的关系
B:努力与工作的关系
C:奖励与满足个人需要的关系
D:努力与绩效的关系
答案：B

10.下列标题撰写正确的是：
A:××省直工委印发加强省直机关精神文明创建工作的决定
B:××厅关于协助××博物院修改通史陈列文物的通报
C:××省人民政府转发《国务院关于××的意见》的通知
D:××大学关于免去张三同志职务的命令
答案：C

11.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：B

12.请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出（），对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
A:审核认可
B:委托代理
C:辅助咨询
D:审查认定
答案：D

13.下列关于公文的说法，错误的是（）。
A:涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限
B:公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，都必须真实可靠，不得有任何虚假和错漏
C:公文的作者可以是法定的社会组织，也可以是起草公文初稿的秘书
D:公文作为处理公务的专门文书，具有依据和凭证的作用
答案：C

14.在制定规章制度时，对于内容较为单一的，适于采取（）。
A:条文式
B:条排式
C:章条式
D:分章式
答案：B

15.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:职业道德表现
B:考核工作态度
C:勤奋敬业精神
D:遵守劳动纪律情况
答案：A

16.转变政府职能的关键是（）。
A:实现中央和地方分开
B:实现市场和计划分开
C:实现政企分开
D:实现国家和企业分开
答案：C

17.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:以人为本
B:注重整体
C:客观公正
D:统一领导
答案：D

18.下列关于公文的说法，正确的有（）个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文，必要时抄送另一