2024年山东省城阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附解析答案.docx

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2024年山东省城阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附解析答案

第I部分单选题（100题）

1.（）主要是人际交往中的体现的心理距离效应。
A:蘑菇效应
B:刺猬效应
C:马太效应
D:羊群效应
答案：B

2.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。
A:9.9型
B:1.1型
C:1.9型
D:9.1型
答案：D

3.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:二重性
B:创新性
C:组织性
D:目标性
答案：B

4.下列文种中属于党政机关法定公文的是（）。
A:申请
B:请求
C:公示
D:公报
答案：D

5.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:分析技能
B:概念技能
C:人际技能
D:技术技能
答案：C

6.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:监督控制关系
B:彼此独立的合作关系
C:法制化的契约关系
D:委托代理关系
答案：C

7.为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
A:意见
B:通告
C:通报
D:决议
答案：C

8.公文中，指示的特点不包括：
A:内容广泛，具有普发性
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:具有强制约束作用
D:作者广泛，不限制发权限
答案：D

9.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
B:强调发挥各类人员的创造性和积极性
C:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

10.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:删除“经国务院批准，”
B:将第二段全部删除
C:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
D:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
答案：A

11.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:员工易获得满足感
B:成员自主意识强
C:组织沟通良好
D:不会形成角色冲突
答案：D

12.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：D

13.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。
A:定稿
B:修订本
C:副本
D:草稿
答案：A

14.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:自然撤销
B:暂停履行
C:予以免去
D:不得担任
答案：A

15.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。
A:试行本
B:修订本
C:抄本
D:暂行本
答案：C

16.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:反激励
B:奖惩激励
C:目标激励
D:竞争激励
答案：B

17.下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（）。
A:机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门
B:个人可以将公文私自销毁
C:工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退
D:机关合并，全部公文也应合并管理
答案：B

18.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是（）。
A:谋事在人，成事在天
B:时不利兮骓不逝
C:性格决定命运
D:时势造英雄
答案：C

19.领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（）。
A:事前控制原则
B:例外原则
C:比例原则
D:特别行政原则
答案：B

20.（）是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:开篇点题
B:篇末点题
C:文中点题
D:标题点题
答案：D

21.“盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子髌脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》、《孤愤》；《诗》三百篇，大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于（）。
A:社交的需求
B:自我实现的需求
C:自尊与受人尊敬的需求
D:安全的需求
答案：B

22.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设