湖北省黄梅县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷).docx
17****58
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
湖北省黄梅县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖北省黄梅县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要()。A:调用可用资源B:建立监控标准C:树立组织愿景D:强化控制观念答案:B2.批复、复函、答复报告的相同点不包括:A:坚持一文一事B:都有发文依据C:行文方向一致D:具有答复功能答案:C3.宜昌市工
历年湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案【满分必刷】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年湖北省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案【满分必刷】第I部分单选题(100题)1.公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。A:5号全角B:3号半角C:4号半角D:3号全角答案:C2.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的:A:权利和义务的协议B:公平和效益的协议C:普通协议D:经济协议答案:A3.工作人员的工资水平应当()。A:与市
历年辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.()是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理。A:法治原理B:权变原理C:人本原理D:动态原理答案:B2.《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。A:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号C:嘉奖、记三等
历年江西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【满分必刷】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【满分必刷】第I部分单选题(100题)1.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过期间为()。A:24个月B:12个月C:6个月D:18个月答案:D2.公文写作是一种()。A:政府行为B:组织行为C:个人行为D:单位行为答案:D3.领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是()。A:签具B:会签C:签发D:签署答案:C4
江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案(满分必刷)第I部分单选题(100题)1.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。A:利益B:效益C:个人D:内部答案:D2.了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度,最宜采用的