甘肃省会宁县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（B卷）.docx

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甘肃省会宁县内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.行政效率的要素不包括（）。
A:效益要素
B:空间要素
C:时间要素
D:经济要素
答案：B

2.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:复杂人
B:社会人
C:经济人
D:决策人
答案：C

3.在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
A:核发
B:登记
C:复核
D:传阅
答案：A

4.下列选项中，（）是政府办事机构。
A:县驻京办事处
B:中央办公厅
C:县工商局
D:乡工商所
答案：A

5.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:要尽量排除主观色彩
B:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
C:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
D:所获得的材料要求具有客观性
答案：B

6.根据文中内容，该公文应是()。
A:发布类通知
B:转发类通知
C:指示类通如
D:事项类通知
答案：C

7.下列不可能成为我国法律监督主体的是：
A:北京市人民代表大会
B:公民甲
C:联合国反倾销委员会
D:妇女联合会
答案：C

8.下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。
A:当否，请批示
B:以上报告请审查
C:以上请示请批准
D:特此报告
答案：A

9.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
D:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
答案：B

10.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:引证法
B:因果法
C:例证法
D:对比法
答案：A

11.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
B:第一行居中写标题“邀请书”三字
C:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
D:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
答案：D

12.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持事业为上、突出业绩贡献
B:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
C:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D:坚持公开公平公正、严格标准程序
答案：B

13.事业单位需要兼顾（）和（）双重效率。
A:经济政治
B:社会经济
C:文化政治
D:文化教育
答案：B

14.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A:组织
B:领导
C:计划
D:控制
答案：B

15.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:操行计量评定法
B:整体印象评价法
C:综合评判法
D:操行评定评纪法
答案：D

16.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:技术技能
B:学习技能
C:人际技能
D:概念技能
答案：A

17.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。
A:会签机关
B:签发机关
C:主送机关
D:抄送机关
答案：C

18.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:机密、保密、秘密
B:绝密、机密、秘密
C:特密、绝密、秘密
D:绝密、加密，机密
答案：B

19.《关于××学校修建实验大楼的请示》，作者应是（）。
A:签发文件的校长
B:××学校
C:××学校的小班主任
D:起草文件的校办秘书
答案：B

20.在现代管理中，民间组织被称为（）。
A:“无形之手”
B:“正义之手”
C:“第三只手”
D:“有形