整理山西省河曲县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（易错题）.docx

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整理山西省河曲县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
B:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
C:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
D:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
答案：A

2.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:5个
B:10个
C:15个
D:7个
答案：C

3.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:四级（一般）
B:—级（特别严重）
C:三级（较重）
D:二级（严重）
答案：C

4.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
A:秘密
B:绝密
C:机密
D:保密
答案：C

5.行政管理的基石是：
A:依法行政
B:责任行政
C:效率行政
D:以德行政
答案：A

6.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的原则。
A:M
B:R
C:A
D:S
答案：C

7.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
B:约定随时解除聘用关系
C:签订了三年的聘用合同
D:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
答案：C

8.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
A:战略性计划
B:生产作业计划
C:财务成本计划
D:战术性计划
答案：A

9.（）是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。
A:扩大政府权力
B:提高行政效率
C:转变政府职能
D:加强行政队伍建设
答案：C

10.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:10
B:30
C:20
D:15
答案：B

11.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:撰写、修改、备案
B:起草、审批、盖章
C:起草、修改、盖章
D:拟制、办理、管理
答案：D

12.下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（）。
A:可排版在版头中
B:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
C:如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
D:可书写在正文右下方
答案：C

13.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。
A:工勤技能岗位
B:领导岗位
C:管理岗位
D:专业技术岗位
答案：B

14.下列选项中，说法错误的是（）。
A:材料三的文章应用意见文种
B:材料五用“决定”是正确的
C:材料二应用通知行文
D:材料四的行文应用复函行文
答案：A

15.办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：
A:需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档
B:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
C:对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发
答案：D

16.管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）。
A:奖赏权
B:强制权
C:专家权
D:支配权
答案：B

17.决策过程的步骤始于（）。
A:确定决策目标
B:决策条件分析
C:拟定备选方案
D:识别问题
答案：D

18.事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试（评审）。
A:警告
B:降低岗位等级
C:记过
D:撤职
答案：C

19.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导应该（）。
A:管理专家
B:开放型性格
C:全面看问题
D:团结合作
答案：C

20.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。
A:灵活性原则
B:及时性原则
C:经济性