山西省大宁县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附答案【研优卷】.docx

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山西省大宁县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附答案【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:文化体制改革
B:行政管理体制改革
C:社会管理体制改革
D:科技体制改革
答案：B

2.“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
A:鲶鱼效应
B:马太效应
C:蝴蝶效应
D:羊群效应
答案：B

3.不属于指示的特点的是（）。
A:内容广泛，具有普发性质
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:作者广泛，不限制发权限
D:具有强制约束作用
答案：C

4.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
A:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
B:一般先写任命的职务，再写免去的职务
C:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
D:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
答案：D

5.制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）
A:机关党政负责人
B:作者的上级机关
C:撰写者本人或团体
D:行文对象及行文内容
答案：D

6.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区共享
B:社区发展
C:社区整合
D:社区配置
答案：C

7.在开展全面质量管理时，必须注意切实做好（）。
A:信息工作
B:标准化工作
C:计量与定额工作
D:各项基础工作
答案：D

8.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:协同性原则
C:效率性原则
D:时间性原则
答案：D

9.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:法制性与权威性
B:规范性与稳定性
C:系统性与动态性
D:政治性与社会性
答案：A

10.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:核发
B:登记
C:初审
D:传阅
答案：B

11.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
A:误用
B:混搭
C:自制
D:混用
答案：C

12.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:搜寻成本
B:谈判成本
C:履约成本
D:监控成本
答案：D

13.“支配和统治一切的，在君主政府中是法律的力量，在专制政府中是永远高举着君主的铁拳，但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。”在孟德斯鸠看来，在民主国家中，最重要的行政责任是（）。
A:道德责任
B:行政职责
C:法律责任
D:政治责任
答案：A

14.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A:①②④
B:②③④
C:①②③
D:①③④
答案：C

15.江西省教育厅与河北省教育厅之间联系工作，应当用（）。
A:函
B:意见
C:通知
D:通报
答案：A

16.（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定。
A:制约性公告
B:命令性通告
C:请求性公告
D:知照性通告
答案：D

17.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:知照性通知
D:转发性通知
答案：C

18.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处，这些不当之处不包括（）。
A:“远远超过16000宗”
B:“20年9月”
C:“罚款金额共五百”
D:“出动17000次”
答案：A

19.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:转发性；指示性
B:指示性；批转性
C:指示性；转发性
D:批转性；转发性
答案：D

20.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:协调性
B:一致性
C:可行性
D:优越性
答案：B

21.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
B:下属的工作单位在地理位置上相当分散
C:组织环境很不稳定，时