2024年山西省蒲县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【历年真题】.docx

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2024年山西省蒲县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.公共管理的目的是实现（）。
A:公共利益
B:社会公共事务
C:公用组织
D:公共权力
答案：A

2.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:法治原理
B:人本原理
C:权变原理
D:动态原理
答案：C

3.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:高结构—低关怀
B:低结构—高关怀
C:低结构—低关怀
D:高结构—高关怀
答案：D

4.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:1
B:6
C:3
D:2
答案：A

5.下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。
A:通报
B:决定
C:请示
D:指示
答案：D

6.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:前瞻性
B:民主性
C:整体性
D:创新性
答案：A

7.以下属于公文写作中结尾用语是：
A:当否，请批示
B:收悉
C:某先生台鉴
D:通知如下
答案：A

8.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:外部的交易成本
B:管理的机会成本
C:委托代理成本
D:内部的组织成本
答案：D

9.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:战略性决策
B:非程序化决策
C:风险型决策
D:不确定性决策
答案：D

10.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:3号仿宋字体
B:3号黑体
C:3号楷体
D:以上均可
答案：C

11.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:转变政府职能，提高服务水平
B:树立正确政绩观、责任观
C:坚持求真务实的工作态度
D:坚持审慎用权，做到依法执政
答案：B

12.与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。
A:非排他性、不可分割性
B:排他性、不可分割性
C:排他性、可分割性
D:非排他性、可分割性
答案：A

13.作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）
A:处理企业内部各部门的重大业务关系
B:研究业务，进行决策
C:了解情况，检查工作
D:参加社会活动
答案：A

14.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。
A:通报
B:通告
C:通知
D:决定
答案：A

15.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。
A:鲶鱼效应
B:羊群效应
C:马太效应
D:晕轮效应
答案：D

16.分权是（）。
A:职权在同一组织层次上的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在不同管理部门之间的分配
D:职权在横向与纵向上的分配
答案：B

17.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:效益原理
B:能级原理
C:激励原理
D:权变原理
答案：D

18.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
B:认定其非法应予以取缔
C:正视其存在对其行为加以积极引导
D:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
答案：C

19.（）是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。
A:安排
B:方案
C:意见
D:通知
答案：C

20.下列关于上述公文中错误之处的纠正，错误的是（）。
A:将“各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门”格式改为顶格
B:将标题中“;撤销x县设立县级x市;”的“;;”改为“《》”
C:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
D:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
答案：B

21.写请示时，注明联系人的姓名和联系方式的位置是（）。
A:发文字号右侧
B:附注处
C:版记处
D:发文字号左侧
答案：B

22.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:工作人员成绩评定
B:质量控制分析
C:财务报告分析
D:标准成本分析
答案：A

23.联系性公文是（）。
A:上行文