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整理湖北省青山区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:正式组织品
B:机械式组织
C:非正式组织
D:有机式组织
答案：B

2.小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）
A:超限效应
B:以上均不是
C:自我价值保护逆反
D:禁果逆反
答案：A

3.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:培训结果
B:工作年限
C:职业道德
D:考核结果
答案：D

4.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
A:6月30日前
B:年底前
C:元旦前
D:3月31日前
答案：B

5.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:量才适用原则
C:任人唯贤原则
D:经济效益原则
答案：B

6.下列哪一个是最为恰当的私人物品案例（）。
A:诊所
B:卫星广播
C:免费电台
D:国防
答案：A

7.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:放任式领导者
B:集权式领导者
C:专制式领导者
D:民主式领导者
答案：D

8.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:成本因素
C:公平因素
D:能力因素
答案：C

9.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:动态原理
B:激励原理
C:权变原理
D:系统原理
答案：C

10.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
A:保留
B:删除
C:投资款改为40万元
D:投资款改为20万元
答案：B

11.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:合理性
B:合法性
C:强制性
D:操作性
答案：B

12.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
B:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
C:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
D:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
答案：D

13.下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
A:一般先写任命的职务，再写免去的职务
B:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
C:通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
D:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
答案：C

14.公文文稿签发前,应当由（）进行审核。
A:发文机关起草人
B:发文机关校对秘书
C:发文机关办公厅（室）
D:发文机关负责人
答案：C

15.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
A:只有丙不同意
B:只有甲同意
C:只有甲和乙同意
D:四个机关都同意
答案：D

16.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:权责对等原则
B:统一指挥原则
C:集权化原则
D:权力分散原则
答案：B

17.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:实行的人事管理制度不同
C:服务的对象不同
D:单位所属的编制不同
答案：B

18.按顺序发文办理的程序为（）。
A:复核-登记-印制-核发
B:承办-复核-印制-核发
C:拟办-核发-复核-印制
D:复核-承办-核发-印制
答案：A

19.（）是行政管理体制和机构改革的关键。
A:行政效率的提高
B:政府职能的转变
C:裁减人员的数量
D:建立肃贪机制
答案：B