浙江省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全含答案（研优卷）.docx

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浙江省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于公文行文规范的描述，错误的是（）。
A:受双重领导时，必要时需抄送
B:党、政在职权范围内向下行文
C:涉及多个部门，必须联合行文
D:抄送机关可多个，也可以没有
答案：C

2.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:人员的重要性
B:经费的重要性
C:行政目标的重要性
D:物资设备的重要性
答案：D

3.填入划横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:批复
B:通知
C:公告
D:决定
答案：A

4.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:放任式管理
B:感染力
C:领袖魅力
D:个性化关怀
答案：A

5.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是（）。
A:传统型权力
B:魅力型权力
C:合理—合法型权力
D:知识型权力
答案：C

6.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是：
A:指示
B:函
C:命令
D:批复
答案：A

7.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川发[2009]第49号
B:川府发﹝2009﹞49号
C:川发（2009）49号
D:川府发[2009]第49号
答案：B

8.下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为（）。
A:商议一致
B:多数通过
C:完全一致
D:等级决定程序
答案：A

9.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是：
A:页码用四号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线
B:份号应当用汉字标注
C:版记中的分隔线与版心等宽
D:印发日期后要加印发二字
答案：B

10.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:职能定位问题
B:竞争策略问题
C:业务领域选择问题
D:资源预算问题
答案：C

11.下面格式正确的是（）。
A:国复【2017】07号
B:国富（2017）7号
C:国复【2017】第07号
D:国复〔2017〕7号
答案：D

12.公共危机管理的核心框架是“一案三制”，其中三制不包括以下哪项？（）
A:运行机制
B:应急管理体制
C:指挥机制
D:法制
答案：C

13.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。
A:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文
C:各级党政机关一般不得越级行文
D:报告中不得夹带请示事项
答案：B

14.自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。
A:我国多元化的监督力量仍然缺乏
B:当前我国民众参与行政监督的渠道有限
C:我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理
D:我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题
答案：C

15.地方行政机关的首要特征是（）。
A:地域性
B:规范性
C:灵活性
D:特殊性
答案：A

16.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:垂直管理
C:权限分级
D:无条件性
答案：A

17.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:会签
B:签呈
C:会商
D:请示
答案：C

18.下列说法错误的是（）。
A:下行文的发文字号居中排列
B:发文顺序号不编虚位
C:平行文的发文字号居中排列
D:上行文的发文字号居中排列
答案：D

19.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:强力按既定方向推进变革
B:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
C:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
D:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
答案：B

20.下列关于公文的语言规范，说法不正确的是（）。
A:精选中心词
B:禁用缩略语
C:巧用模糊语
D:用好关联词
答案：B

21.税收在管理的方法中属于（）范畴。
A:教育方法
B:行政方法
C:法律方法
D:经济方法
答案：D

22.梵高虽食不果腹、贫困