内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（各地真题）.docx

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内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:实现结果
B:承担责任
C:社会秩序
D:改善福利
答案：A

2.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：
A:坚持疑罪从有原则
B:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
C:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
D:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
答案：A

3.下列关于公文的说法正确的是（）。
A:签发人签发文件，不用签署姓名
B:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
C:公文应当经上级机关负责人审批签发
D:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
答案：B

4.批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。
A:可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示
B:如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见
C:批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性
D:对请示的具体事项，要表示明确的态度
答案：C

5.下列属于社会公共事物范畴的是（）。
A:卫生服务
B:后勤改革
C:物业管理
D:快递业务
答案：A

6.某调查报告标题为《XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范》，该标题的主要特点或作用是（）。
A:提出问题范围
B:指出严重程度
C:概括全文内容
D:概括揭示中心
答案：D

7.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。
A:具体性
B:顺序性
C:权威性
D:强制性
答案：D

8.某公司由于市值上升，亟待扩大组织规模，于是召开董事会讨论关于与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型？（）
A:战术决策
B:战略决策
C:个人决策
D:职能决策
答案：B

9.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:预防性
B:强制性
C:权威性
D:规范性
答案：A

10.决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（）。
A:详细调查
B:系统化分析
C:总体规划
D:可行性研究
答案：D

11.公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
A:缺少文种
B:生造文种
C:混用文种
D:错用文种
答案：D

12.事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
A:事业单位职业许可证
B:事业单位法人证书
C:事业单位备案登记表
D:事业单位组织代码
答案：B

13.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:安全
B:不损害公共利益
C:竞争
D:经济理性
答案：D

14.下列发文字号格式正确的是（）。
A:国办发【2019】第1号
B:国办发（2019）1号
C:国办发〔2019〕1号
D:（2019）国办发第1号
答案：C

15.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:分析技能
答案：C

16.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:系统性与动态性
B:政治性与社会性
C:规范性与稳定性
D:法制性与权威性
答案：D

17.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
B:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
C:对一位客户的投诉进行例行处理
D:关于公司各部门办公电脑的分配方案
答案：A

18.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:纪检监察部门
B:检查部门
C:综合管理部门
D:原处分决定单位
答案：D

19.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:批复
D:请示
答案：A

20.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:岗位提供者
B:价值观传播者
C:职业规划者
D:未来预测者
答案：B

21.下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A:从九级职员岗