预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年山东省胶州市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》完整版A4版可打印 第I部分单选题(100题) 1.国家监督不具有()的特征。 A:法定性 B:社会性 C:严格程序性 D:直接效力性 答案:B 2.公文()是辅助决策的过程,核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见,其质量和结果直接影响公文效力的发挥。 A:批办 B:传阅 C:承办 D:拟办 答案:D 3.2020年5月5日,瑞幸咖啡发布公告,内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据,据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职,并收到了二人的辞呈。此外,该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查,掌握了造假相关证据,陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚: A:确保各类投资者获得收益的权利 B:政府监管改变企业,提高企业经营效益 C:引导投资者走向,实施金融界宏观调控 D:是在整顿投资市场秩序,维护良好的投资环境 答案:D 4.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合()。 A:皮尔斯定律 B:马太原理 C:二八定律 D:鲶鱼效应 答案:A 5.不属于应用文写作特点的是()。 A:时效性 B:规范性 C:艺术性 D:实用性 答案:C 6.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。 A:平行文 B:上行文 C:下行文 D:越级行文 答案:C 7.新设立的省退役军人事务厅,应当向()提出发文立户申请。 A:退役军人事务部 B:国务院办公厅 C:省委办公厅 D:省政府办公厅 答案:D 8.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。 A:成反比关系 B:互不相关 C:曲线相关 D:成正比关系 答案:A 9.决定具有多种结构形式,要根据不同类型的决定,恰当地运用适宜的结构形式。一般而言,篇段合一式结构往往适用于()决定。 A:决策知照性 B:方针政策性 C:部署指挥性 D:法规政策性 答案:A 10.下列各项可使用通报来处理的是: A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者 B:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况 C:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定 D:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查 答案:A 11.政府首脑所做的《政府工作报告》属于()。 A:呈转性报告 B:综合报告 C:批转性报告 D:专题报告 答案:B 12.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。 A:规范性 B:整体性 C:制约性 D:特殊性 答案:B 13.根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励水平就越()。 A:低 B:高 C:无法判断 D:一般 答案:B 14.下列选项中,使用公文形式不正确的是: A:中华人民共和国农业部通告 B:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知 C:XX集团关于第二季度营销情况的报告 D:关于表彰2019年先进人物的通知 答案:C 15.公文一般是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强,主要是指()。 A:是紧急之作 B:是决策之作 C:是上级旨意 D:有明确受文对象 答案:D 16.文中主送机关格式错误,应该为()。 A:居右空两格书写 B:居左顶格书写 C:居中书写 D:居左空一格书写 答案:B 17.事业单位通常以()为主要发展取向,具有社会和经济双重效益。 A:人民利益 B:社会公益 C:国家利益 D:单位利益 答案:B 18.下列有关报告撰写的说法不正确的是()。 A:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文 B:报告的结束语常用“特此报告” C:情况报告应交代事件的起因或基本情况 D:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求 答案:D 19.霍桑试验表明,劳动生产效率主要取决于()。 A:企业的管理与劳动纪律 B:职工的技术能力与知识结构 C:企业的薪酬水平与奖励制度 D:职工的工作态度及人际关系状况 答案:D 20.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是。 A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同 答案:C