2024年河南省孟州市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附下载答案.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省孟州市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.在人际沟通中有效倾听的正确做法是：
A:使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
B:使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
C:使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
D:使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
答案：B

2.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:激励
B:导向
C:调节
D:决策
答案：B

3.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长秘书
B:局长
C:××市人力资源和社会保障局
D:会议记录者
答案：C

4.（）又称管理决策。
A:业务
B:程序化
C:战术
D:战略决策
答案：C

5.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（）。
A:反映情况的报告
B:报送文件的报告
C:回复性报告
D:汇报工作的报告
答案：C

6.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
A:组织风俗
B:组织最高目标
C:组织哲学
D:组织宗旨
答案：A

7.公文签发前，必须进行审核，确认公文无误。签发的种类中（）指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A:代签
B:核签
C:正签
D:会签
答案：B

8.（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
A:行政沟通
B:调查研究
C:行政决策
D:选用人才
答案：C

9.A市政府办公厅2016年所发的第66号公文，其发文字号的正确写法是（）。
A:A厅发（16）六十六号
B:A政办发〔2016〕66号
C:A厅发的〔16〕第六十六号
D:A政办发（2016）第66号
答案：B

10.下列与“天时不如地利，地利不如人和”表述意思相似的是（）。
A:“一双筷子容易折，十双筷子断就难”
B:“小胜靠智，大胜靠德”
C:“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”
D:“成由勤俭败由奢”
答案：A

11.这份文稿的标题有误，正确的写法是()。
A:关于××乡人民政府申请救灾款的报告
B:××乡人民政府关于拨给救灾款的请示
C:××乡人民政府关于救灾款事宜的请示
D:××乡人民政府关于解决救灾款的请示报告
答案：B

12.“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。
A:恶魔效应
B:马太效应
C:破窗效应
D:晕轮效应
答案：C

13.民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，给食品监管权力装上“GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。
A:公平性和服务性
B:服务性和公开性
C:无限性和服务性
D:公开性和透明性
答案：D

14.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。
A:法制欠缺
B:人员分流
C:配置失衡
D:政企不分
答案：C

15.公文中，指示的特点不包括：
A:作者广泛，不限制发权限
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:内容广泛，具有普发性
D:具有强制约束作用
答案：A

16.下列关于“议案”说法正确的是（）。
A:根据需要，议案可以一案多事
B:可用于各级政协会议
C:内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强
D:提交的时间可以不受限制
答案：C

17.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
A:聘任制
B:委任制
C:责任制
D:晋升制
答案：B

18.“说明”在公文中的运用相当广泛，根据表达的需要，公文中会采用多种说明方法。“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法是：
A:比较法
B:下定义
C:诠释法
D:分类法
答案：B

19.管理的核心问题是（）。
A:正确决策
B:完善组织结构
C:明确目标
D:处理好人际关系
答案：D

20.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:报原签批人复审
B:由复核人进行修改
C:退交起草人修改
D:送办公室（厅）负责人复审
答案：A

21.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:嘉奖令