江苏省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（典优）.docx

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江苏省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（典优）

第I部分单选题（100题）

1.两个省人民政府之间的行文属于（）。
A:直达行文
B:多级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：D

2.一个用于社交的300人微信群属于（）。
A:以上都不是
B:非社会组织
C:非正式社会组织
D:正式社会组织
答案：B

3.德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
A:有效的创新都是从不起眼处开始的
B:创新若要行之有效必须简单而专一
C:要对未来进行创新
D:有目的、有系统的创新从分析机遇着手
答案：C

4.填入横线①处最恰当的是()。
A:意见
B:请示
C:通报
D:办法
答案：C

5.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。
A:经济效益原则
B:公开共享原则
C:系统整合原则
D:及时准确原则
答案：A

6.对短期内工作进行具体布置的计划称作（）。
A:打算
B:方案
C:规划
D:安排
答案：D

7.公文用纸的幅面尺寸一般是（）。
A:A4型
B:A3型
C:B3型
D:B4型
答案：A

8.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:议案
B:决议
C:会议记录
D:纪要
答案：D

9.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
A:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C:受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
D:事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月
答案：D

10.书写该公文时，下列说法不正确的是：
A:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
B:可用排比的修辞手法，加强表达效果
C:使用规范的书面语言
D:使用公文专用语
答案：A

11.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者是对前者的改进，效果要比前者好
B:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
C:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
D:两者是完全不同的激励措施
答案：C

12.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理过程
B:管理目标
C:管理方式
D:管理主体
答案：B

13.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对一个阶段的工作提出原则性要求
B:对重要事项提出指导性的见解
C:对上级机关布置工作
D:对带有全局性的问题提出处理办法
答案：C

14.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:庄重
B:简明
C:朴实
D:准确
答案：A

15.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:企业家
B:资源分配者
C:联络者
D:冲突管理者
答案：D

16.模拟向有关主管部门申请批准的函，态度需要谦和诚恳。下面用语不恰当的是：
A:敬请函复为盼
B:承蒙多予关照
C:敬祈见复
D:敬请函复
答案：B

17.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
A:示范方式
B:激励方式
C:强制方式
D:说服方式
答案：D

18.“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。
A:破窗效应
B:晕轮效应
C:恶魔效应
D:马太效应
答案：A

19.运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。
A:公开
B:公正
C:公平
D:反馈
答案：D

20.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区配置
B:社区整合
C:社区发展
D:社区共享
答案：B

21.书面引用党政公文时，应当（）。
A:只引标题
B:先引发文字号，后引标题
C:先引标题，后引发文字号
D:只引发文字号
答案：C

22.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。
A:通报
B:通知
C:函
D:纪要
答案：A