2024云南省沾益区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（A卷）.docx

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2024云南省沾益区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
B:附件名称后需要加标点符号
C:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
D:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
答案：B

2.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:签发
B:审核
C:会签
D:核发
答案：A

3.行政管理的基石是：
A:责任行政
B:依法行政
C:效率行政
D:以德行政
答案：B

4.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:政策法规
B:目的和主题
C:语言表达
D:材料和结构
答案：B

5.下列不属于事业单位人员年度考核结果的是（）。
A:优秀
B:合格
C:不合格
D:良好
答案：D

6.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:信访制度
B:社情民意反映制度
C:重大事项社会公示制度
D:人大代表联系群众制度
答案：C

7.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：C

8.《国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报》属于（）。
A:事故性通报
B:表彰性通报
C:情况通报
D:批评性通报
答案：C

9.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:用人所长的原则
B:因事择人的原则
C:人事动态平衡原则
D:因材器用的原则
答案：A

10.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“经济人”假设
B:“自由人”假设
C:“复杂人”假设
D:“社会人”假设
答案：D

11.习近平总书记在《关于;中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定;的说明》中曾引用古语“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”其意在强调，任何法律，如果没有严格执行，就会形成，损害法律尊严、动摇法律根基。
A:恶魔效应
B:破窗效应
C:罗森塔尔效应
D:马太效应
答案：B

12.风险型决策最常用的方法是（）。
A:后悔值法
B:决策树法
C:盈亏平衡点法
D:保守法
答案：B

13.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则，错误的是（）。
A:党政机关之间互不主送公文
B:请示公文可主送单位负责人个人
C:上行文应避免“多头主送”
D:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关
答案：A

14.“近些年，随着农村改革的深化和商品经济的发展，贸工农一体化、产加销一条龙的经营方式，正在我国农村迅速突起。它一出现，就显示出旺盛的生命力和巨大的优越性，为农村经济的发展注入新的活力。这种经营方式对我国农业向商品化、现代化转化有哪些作用？应采取什么方针政策扶持其发展？我们就这些问题进行了调查，并同10个县（市）的有关同志进行了座谈，形成了一些共识。”以上为公文《农村发展社会主义市场经济的成功之路——贸工农一体化、产加销一条龙经营的调查》的开头，这种开头形式属于（）。
A:交代式
B:问题式
C:提要式
D:议论式
答案：A

15.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。
A:基层主管人员
B:非主管人员
C:中层主管人员
D:高层主管人员
答案：A

16.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:不相关
B:成正比
C:成反比
D:相一致
答案：C

17.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行效率低下
B:行政执行态度不坚决
C:行政决策不完善
D:行政执行资源不充分
答案：A

18.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
C:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
D:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：B

19.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。
A:查办
B:批办
C:承办
D:拟办
答案：B

20.下列关于总结报告