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内部使用山东省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全带答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。
A:订货型生产
B:连续生产
C:单件生产
D:间断生产
答案：C

2.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:奖金
B:记功
C:记大功
D:嘉奖
答案：A

3.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:选择预测方法
B:评价影响预测目标的因素
C:确定预测方案
D:收集和分析有关资料
答案：D

4.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:科学决策
B:公开决策
C:民主决策
D:依法决策
答案：B

5.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:单位所属的编制不同
C:服务的对象不同
D:实行的人事管理制度不同
答案：D

6.政治职能是我国政府的重要职能之一，下列政府行为不属于履行政治职能的是（）。
A:国家安全局打击军事情报贩卖行为
B:人民银行调节国家经济发展
C:外交部经常开展外事活动
D:国防部维护国家独立和主权完整
答案：B

7.下列发文字号写法正确的是（）。
A:陕政发[2014]第20号
B:陕政发(2014年)第20号
C:陕政发〔2014〕20号
D:陕政发[14]20号
答案：C

8.关于上文标题，下列说法不正确的是（）。
A:标题中的关于属“虚词”，可以省略
B:函是文种
C:G省药茶协会是发文机关
D:事由部分采用了动宾结构的方式
答案：A

9.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:报告
D:函
答案：D

10.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:政令推动
B:社会心理推动
C:利益驱动
D:企业文化驱动
答案：C

11.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:意识形态
B:凝聚性
C:系统性
D:导向性
答案：B

12.调查报告的主体一般采用（）的表达方式。
A:议论描写
B:叙述说明
C:叙述议论
D:说明议论
答案：C

13.加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。从管理学的角度看，就是要（）。
A:强调例外
B:突出重点
C:具体灵活
D:精准施策
答案：B

14.公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（）作用。
A:权威显示
B:筹划实施
C:凭证依据
D:执行规范
答案：C

15.属于平行文结尾用语的是（）。
A:“特此通知”
B:“当否，请批示”
C:“特此函复”
D:“此复”
答案：C

16.签发人应该用于()。
A:泛行文
B:下行文
C:上行文
D:平行文
答案：C

17.山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。
A:各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:
B:各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:
C:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
D:各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:
答案：B

18.在人际沟通中有效倾听的正确做法是：
A:使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
B:使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
C:使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
D:使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应
答案：B

19.作为规范性公文的正本，其特殊形式不包括（）。
A:抄本
B:试行本
C:暂行本
D:修订本
答案：A

20.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:依法管理原则
答案：B

21.《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知？（）
A:晓谕性通知
B:任免通知
C:会议通知
D:办法规章的通知
答案：A

22.“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（）
A:命令作用
B:协调作用
C:示范作用
D:劝服作用
答案：C

23.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。
A:纪要
B:决定
C:决议
D:公告
答案：C

24.以下不属于适用命令的是（）。
A:公布行政法规和规章
B:对重要事项作出决策和部署
C