湖北省蔡甸区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【突破训练】.docx

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湖北省蔡甸区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：A

2.小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。
A:今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B:在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
C:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
答案：C

3.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:时间紧急，工作性质比较简单
B:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
C:时间充裕，但问题比较复杂
D:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
答案：A

4.一般只写一个主送机关，且应当一事一文的公文文种是（）。
A:启示
B:请示
C:报告
D:通知
答案：B

5.公文标题在排版过程中，（）不能回行。
A:数字
B:人名
C:职务名称
D:文件名
答案：A

6.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。
A:针对性
B:灵活性
C:强制性
D:规范性
答案：B

7.随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是（）。
A:资产所有多元化
B:收入分配效益化
C:市场交换方式取代供给制模式
D:经营方式多样化
答案：B

8.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。
A:先进评选
B:各种台账
C:综合检查
D:一票否决
答案：D

9.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性
B:这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系
C:这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性
D:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策
答案：C

10.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:上级主管
B:档案案理
C:人事录用调配
D:人事综合管理
答案：D

11.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:统筹能力
B:决策能力
C:组织能力
D:指挥能力
答案：A

12.不能联合行文的机关是______。
A:政府部门和同级人民团体之间
B:政府各部门之间
C:上级党委和下级政府之间
D:同级政府之间
答案：C

13.下列公文中的语言表达符合规范的是（）。
A:21年端午节共放假三天，具体详情请见附件
B:到2020年年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
C:2004年年末至2013年来，我市户籍人口增加94.64万人，增加0.13倍
D:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
答案：B

14.政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略，说明政策稳定是（）。
A:时间性与空间性的统一
B:阶段性与连续性的统一
C:降低政府成本的有效方式
D:局部性与全局性的统一
答案：B

15.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:官僚型
B:强力型
C:僵化型
D:活力型
答案：B

16.某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。
A:45631
B:45630
C:45627
D:45629
答案：A

17.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:发言人
B:传播者
C:代表人
D:领导者
答案：B

18.下列文种中，可提交人民代表大会审议的是（）。
A:条例
B:会议纪要
C:公报
D:议案
答案：D

19.下列关