河北省魏县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【能力提升】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河北省魏县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:委员会制
B:分权制
C:集权制
D:首长制
答案：B

2.2020年，江苏省将突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜之势，必达必成之志扎实推进各项重点工作，确保取得污染防治攻坚战的胜利。完成上述任务，政府需要（）。
A:简政放权，创新行政管理方式
B:行使监督权，与破坏环境的行为作斗争
C:切实履行推进生态文明建设职能
D:通过多种方式为环保工作献计献策
答案：C

3.公文对结构的要求（）。
A:自然
B:生动
C:突出
D:完整
答案：D

4.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:精神激励
B:民主激励
C:物质激励
D:情感激励
答案：C

5.公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
A:副本
B:定稿
C:试行本
D:正本
答案：A

6.下列选项中，不属于公文版头要素的是（）
A:发文机关标志
B:公文标题
C:发文字号
D:份号
答案：B

7.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:24个月
B:18个月
C:12个月
D:6个月
答案：A

8.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:说服式
B:示范式
C:激励式
D:强制式
答案：A

9.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:身心素质
B:工作绩效
C:出勤情况
D:工作态度
答案：B

10.甲省人民政府印发了一份通知，若以下是这份通知的标题，则最恰当的是（）。
A:《通知》
B:《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》
C:《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》
D:《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》
答案：B

11.政府职能的实施主体是（）。
A:各级人民政府
B:各人大代表大会
C:各级政协机关
D:各级公务员
答案：A

12.具有系统的全面管理的技能是指管理的（）。
A:人际技能
B:概念技能
C:技术技能
D:学习技能
答案：B

13.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:科学合理，精简效能
B:优胜劣汰，丛林法则
C:分工明确，各司其职
D:选优配强，精干高效
答案：A

14.《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：
A:事由不清
B:该标题应加标点符号
C:格式错误
D:文种使用错误
答案：D

15.下列公文一般有“广而告知”效果的是（）。
A:批复
B:意见
C:决议
D:请示
答案：C

16.关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是：
A:采用按户口所在地登记的原则
B:其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日
C:所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据
D:所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算
答案：C

17.下列关于公文的行文规则的描述错误的是（）。
A:文种选用和行文内容可超越权限
B:行文应当确有必要，注重效用，坚持少而精
C:视职权范围行文
D:行文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键
答案：A

18.根据本案例，休利特认为员工是（）。
A:自我实现人
B:经济人
C:社会人
D:复杂人
答案：A

19.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:准备资料
B:会议记录
C:现场沏茶倒水等服务
D:发表意见
答案：D

20.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:斜向沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：D

21.从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。
A:召开会议
B:实施戒严
C:通缉罪犯
D:申请经费
答案：A

22.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。
A:秘书部门
B:办公厅（室）
C:主要负责人
D:联络部门
答案：B

23.当一个崛起大国与