内部使用山西省矿区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库及答案下载.docx

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内部使用山西省矿区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整题库及答案下载

第I部分单选题（100题）

1.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
A:审核手续
B:会签手续
C:承办手续
D:审批手续
答案：C

2.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:议案
B:会议记录
C:会议
D:纪要
答案：D

3.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
A:授权代签的原则
B:加签原则
C:按职权划分的原则
D:集体负责的原则
答案：C

4.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。
A:试行本
B:副本
C:草稿
D:暂行本
答案：C

5.该公文所属文种的主要功能在于其（）。
A:通俗性
B:知照性
C:法规性
D:广泛性
答案：B

6.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:总经理越级指挥
B:组织层次太多
C:员工缺乏工作主动性
D:职责规定不清
答案：D

7.2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（）。
A:上行文
B:特急件
C:急件
D:常规公文
答案：C

8.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:成果控制
D:事中控制
答案：B

9.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:工作环境
B:工资水平
C:责任和晋升
D:人际关系
答案：C

10.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：C

11.减薪、批评和降级都属于（）行为。
A:正强化
B:忽视
C:负强化
D:惩罚
答案：D

12.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:18个月
B:12个月
C:24个月
D:6个月
答案：C

13.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:5到10
B:2到5
C:1到3
D:10到15
答案：A

14.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是：
A:请示要求批复，报告一般不做批复
B:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
C:请示是上行文，报告是上行文或平行文
D:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
答案：C

15.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
B:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
C:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
答案：C

16.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:酝酿协商
B:建议说明
C:冷处理
D:思想教育
答案：D

17.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:说服引导手段
C:行政手段
D:法律手段
答案：B

18.行政效率的要素不包括（）。
A:时间要素
B:经济要素
C:空间要素
D:效益要素
答案：C

19.以下不属于行政职能特点的是（）。
A:整体性
B:静态性
C:公共性
D:阶级性
答案：B

20.公共组织结构中最基本的要素是()。
A:行政单位
B:行政部门
C:行政职能
D:行政职位
答案：D

21.从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是