河南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【满分必刷】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:彼得·德鲁克
B:赫伯特·西蒙
C:亨利·法约尔
D:劳伦斯·彼得
答案：D

2.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
B:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
C:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
D:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
答案：D

3.填入横线①处的发文字号书写符合规范的一项是（）。
A:国发〔2017〕48号
B:国务院（2017）48号
C:国发〔2017〕第48号
D:国务院（2017）048号
答案：A

4.根据材料和公文写作规范，下列关于本公文标题的写法，最恰当的是（）。
A:转发××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知
B:关于做好商贸流通业统计工作的通知
C:关于转发《××省人民政府办公厅关于做好商贸流通业统计工作的通知》
D:关于贯彻落实××省政府关于做好商贸流通业统计工作的通知
答案：A

5.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:抄送下级机关
B:遵循“一文一事”原则
C:根据需要同时抄送相关上级机关
D:主送一个上级机关
答案：A

6.行政沟通行为的特点不包括（）。
A:统一性
B:交互性
C:目的性
D:媒介性
答案：A

7.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
B:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
C:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
D:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
答案：A

8.下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（）。
A:议案
B:批复
C:请示
D:报告
答案：B

9.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:不确定性和复杂性
B:不确定性和多变性
C:随机性和复杂性
D:随机性和多变性
答案：A

10.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。
A:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
B:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
C:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
D:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
答案：B

11.（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。
A:经转性通知
B:知照性通知
C:安排性通知
D:指示性通知
答案：B

12.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。
A:通知
B:决定
C:通告
D:通报
答案：D

13.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
A:针对性
B:强制性
C:规范性
D:灵活性
答案：D

14.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:网络行政环境
B:经济行政环境
C:文化行政环境
D:政治行政环境
答案：D

15.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B:组织文化的核心是组织价值观
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的中心是组织精神
答案：D

16.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县公安局
B:县总工会
C:县政府
D:县工商局
答案：B

17.法定公文中使用频率最高的公文是（）。
A:决定
B:通告
C:通知
D:请示
答案：C

18.填入画横线②处最恰当的语句为（）。
A:请互相知照
B:请遵照执行
C:请各单位注意
D:请注意互相监督
答案：B

19.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（）。
A:职能素质
B:核心素质
C:业务素质
D:基础素质
答案：B

20.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具