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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 辽宁省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库(考点提分) 第I部分单选题(100题) 1.在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。 A:通知 B:决定 C:通报 D:函 答案:D 2.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是: A:告知类文书 B:计划类文书 C:建议类文书 D:规章类文书 答案:D 3.下列文种中,既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是: A:会议纪要 B:会议记录 C:会议策划 D:会议总结 答案:A 4.事业单位与工作人员的关系是()。 A:市场关系 B:合同关系 C:劳务关系 D:雇佣关系 答案:B 5.行政决策中枢系统的重要任务是()。 A:断 B:谋 C:评 D:行 答案:A 6.创新过程中,关键的环节是()。 A:持之以恒 B:采取行动 C:寻找机会 D:提出构想 答案:B 7.下列不属于公文发文办理程序的是()。 A:登记 B:催办 C:核发 D:印制 答案:B 8.城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实,事关居民群众切身利益,事关城乡基层和谐稳定。下列关于加强和完善城乡社区治理应坚持的基本原则,说法错误的是: A:坚持以效益为本,服务政府 B:坚持因地制宜,突出特色 C:坚持城乡统筹,协调发展 D:坚持党的领导,固本强基 答案:A 9.内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿,并且具有公文现行效用的是()。 A:暂行本 B:正本 C:定稿 D:试行本 答案:C 10.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是()。 A:请示的缘由部分 B:请示的单位 C:请示的结束语 D:请示的事项 答案:A 11.收文处理的中心环节是: A:催办 B:拟办 C:承办 D:批办 答案:C 12.下列属于事业单位年度考核结果的是______。 A:称职 B:不称职 C:优秀 D:基本称职 答案:C 13.帕累托最优用于描述()。 A:生产效率 B:管理效率 C:资源配置效率 D:行政效率 答案:C 14.组织文化分为强文化和弱文化,二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。 A:价值观 B:行为方式 C:管理手段 D:工作制度 答案:A 15.关于请示与报告的区别,下列说法错误的是: A:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 B:请示要求批复,报告一般不做批复 C:请示是上行文,报告是上行文或平行文 D:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面 答案:C 16.公文落款处所标明的日期是指()。 A:公文封发的日期 B:秘书部门负责人核稿完毕的日期 C:领导人签发的日期 D:秘书人员修改定稿的日期 答案:C 17.小张平时很喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于()。 A:近因效应 B:投射效应 C:从众效应 D:光环效应 答案:C 18.事业单位应当全面考核工作人员的表现,重点考核的是()。 A:遵守纪律 B:政治表现 C:服务水平 D:工作绩效 答案:D 19.批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。 A:事后 B:事中 C:事先 D:全面 答案:C 20.行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。 A:公开共享原则 B:经济效益原则 C:及时准确原则 D:系统整合原则 答案:B 21.公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。 A:整合功能 B:凝聚功能 C:服务功能 D:激励功能 答案:D 22.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。 A:人社部2019发(119)号 B:人社部发〔2019〕119号 C:2019人社部发(119)号 D:人社部(2019)第119号 答案:B 23.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项,必须具备: A:时效性、概括性、可行性 B:纪实性、保密性、可行性 C:纪实性、概括性、指导性 D:纪实性、保密性、指导性 答案:C 24.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用,写工作总结时应将重点放在()。 A:总体概括 B:主要成绩和做法 C:经验教训 D:存在问题 答案:C 25.一本书汇编了20篇文章,其中两篇文章为秘密级,一篇文章为机密级,请选择()在该书首页左上角标注标识